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【日本精線株式会社】【大阪/淀屋橋】総務法務/リスクマネジメント◆在宅可◆プライム上場×ステンレス鋼線国内シェアNo.1【転職支援サービス求人】(契約社員)

日本精線株式会社 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38973792
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪/淀屋橋】総務法務/リスクマネジメント◆在宅可◆プライム上場×ステンレス鋼線国内シェアNo.1


~「企業の信頼を守る、その一手をあなたに」──業界トップシェアを誇るステンレス鋼線メーカーで、リスクマネジメントのプロとして活躍しませんか?契約書確認や社内ルール整備、トラブル対応から再発防止策の企画まで、法務・コンプライアンスの視点で組織を支える重要なポジションです。プライム市場上場企業ならではの安定基盤とフルフレックス・テレワーク制度で、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できます!~

■応募者へのメッセージ:
あなたの経験を、企業の未来を守る力に変えませんか?
法務・コンプライアンスの知識を活かし、組織の安全と信頼を支える重要なポジションで、キャリアを築いてください。

■業務内容
当社は、ステンレス鋼線において業界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。自動車部品やスマートフォン、医療機器、太陽光パネルなど、幅広い分野で使用される製品を提供し、見えないところで人々の生活を支えています。そんな当社で、企業の信頼を守るリスクマネジメント業務をお任せします。
あなたに担っていただくのは、法務・コンプライアンスの視点から組織を守り、安心して働ける環境を整える重要な役割です。顧問弁護士と連携しながら、社内外のトラブル対応や予防策の企画など、幅広い業務に関わることができます。

<具体的な業務内容>
◎社内ルールの整備・契約書確認
社内規程や取引契約のチェックを通じて、法的リスクを未然に防ぎます。
◎トラブル対応
ハラスメントを含む社内トラブルや、取引先との契約・対応など、社外とのトラブルにも対応します。
◎再発防止策の企画
トラブルの予防・再発防止に向けた仕組みづくりや、社員への啓発活動を推進します。

■企業の特徴
◎プライム市場上場企業ならではの安定経営
◎柔軟な働き方
フルフレックス制を採用し、ワークライフバランスを重視。テレワークも月5回まで可能です。
◎ライフステージに応じた支援
育児・介護との両立支援も進んでおり、育休取得者も増加中。多様な働き方を実現できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■勤務条件:
・契約期間は6か月
・正社員登用前提

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~670,000円

<月給>
400,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅、単身者用借上げマンションあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後かつ勤続4年目から適用

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■研修制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■財形貯蓄制度有
■社員持株会有
■制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コアタイム無のフルフレックス制、リモートワーク有(上限5日/月)
■社有リゾートマンションあり/テニスコート、グラウンドなど利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期5日、年末年始5日
■有給休暇:初年度は入社月によって付与日数が異なる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
・リスクマネジメントまたは法務業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本精線株式会社
所在地 〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1
興銀ビル9F
事業内容 <ステンレス鋼線のパイオニア企業で、ステンレス鋼材の国内トップシェア>
■企業概要
特殊鋼大手・大同特殊鋼株式会社のグループ企業であり、またステンレス鋼線業界における国内トップクラスのメーカー・プライム市場上場企業です。
同社は「Micro&Fine Technology」をスローガンに『より細く、より強く、より精密に』社会に貢献する製品の開発に日々取組んでいます。
ステンレス鋼線はバネ、ネジ、金網用材料として、家電・自動車・産業機器等の部品として使用され、金属繊維「ナスロン」は液晶用など
高機能樹脂用途に、超精密ガスフィルター「ナスクリーン」は半導体製造装置と、幅広い産業分野で使用され、国内外で高く評価されています。

■製品について
【ステンレス鋼線】
高い品質を誇る日本精線のステンレス鋼線は、様々な用途や要求に合わせて、加工・製品化されています。各種車両、航空機をはじめ、OA機器や電気製品、医療機器から、身近な日用品、レジャー用品に至るまで、あらゆる産業分野で多面的に利用され、その優れた特性は、世界各国で高い評価を受けています。
【ナスロン】
ナスロンは日本精線が独自の技術で製造、販売しているステンレス鋼繊維の商標登録名です。金属繊維「ナスロン」は、在来の一般有機繊維とは全く違った性質を持っており、単独で優れた性能を発揮するだけでなく、有機繊維と混紡することもできます。また、ナスロンの線径は1~50ミクロンと非常に細く、一般的なステンレス鋼の概念からは想像できない柔軟性を有し、一般有機繊維とほとんどかわりなく取り扱うことができます。金属の性質を保持しながら有機繊維と同等の加工ができるところにナスロンの最大の特長があります。
代表者 -
URL http://www.n-seisen.co.jp/index.html
設立 年1951年6月
資本金 5,000百万円
売上 47,700百万円
従業員数 598名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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