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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
第二新卒歓迎!【山口/厚狭】紫外線硬化型樹脂のプロセス開発☆社宅制度完備☆転勤無し☆年休127日
【山口で働きたい方へ!/ 化学の知識を活かせる/第二新卒歓迎/化学バック歓迎/転勤無し☆/社宅完備/創業100年以上の安定した企業基盤/東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤/平均勤続約15年・平均残業20時間/OS出身歓迎】
■魅力ポイント
・転勤なし
・年休127日
・社宅・借上げ制度完備
・未経験から知識を活かして開発へチャレンジができる
■業務内容:
同社の厚狭工場 機能製品技術部において、光硬化型樹脂に関する技術検討業務をお任せします。
入社当初は先輩社員につきながら、合成・評価などの業務を勉強頂きながら独り立ちを目指して頂きます。
<職務詳細>
・新製品開発、導入および工業化検討
・製品検査不合格、工程異常などが発生した際の原因究明と対策検討
・既存製品製造工程の最適化
<入社後すぐに任せたい仕事内容>
一定期間の樹脂合成技術の習得、評価技術の習得、状況に応じて製品開発・量産化の検討、既存製品の製造工程最適化
※既存製品の改良をメインとしながら、新製品の量産化プロセス検討も並行して行います。
■働き方・福利厚生
・平常時残業は20H程度です。
・事業所での採用のため転勤の可能性は御座いません。
(希望によりできる可能性あり)
・夏季休暇、GW・年末年始は工場の稼働を止めるため長期休暇も取得可能です。
・企業負担9割・個人負担1割で借上げ社宅利用可能。※条件あり
■組織構成:
現在部署には20名程在籍しており、熱硬化型樹脂と光硬化型樹脂に分野が分かれています。メンバーは20代~50代の方が在籍しており、平均年齢は30歳後半となっております。
<キャリアパス>
基本的には厚狭工場機能製品技術部に勤務で、途中スキルアップ目的で東京の研究所・他の工場等で経験を積んでいただく可能性はあるが、将来的には永く厚狭工場の技術者として活躍できる人材になっていただく。
<仕事の魅力> ・身の回りのモバイルや家電製品、車に使用される材料を開発、製造しているため、社会への貢献を実感できる。
・仕事の成果が売上に直結するため、会社への貢献も見えやすい。
・部署内だけではなく、部署間、事業所間のコミュニケーションも活発であるため、各種スキルが向上する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は正社員と相違なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚狭工場 住所:山口県山陽小野田市大字郡2300 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 514万円~619万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~369,000円 <月給> 300,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 経験、年齢に応じて決定します 所定時間外、休日及び深夜勤務手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 寮社宅:借上社宅制度適用の場合、本人負担1割(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <階層別研修>中堅社員研修、新任管理職研修、等 <選択プログラム>問題解決力向上研修、マーケティング研修、等 <資格補助>カフェテリアプラン内で自己啓発には支給額増額 <その他補足> カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW・夏季休暇・年末年始 年間有給休暇:15日(初年度)~20日(入社半年経過後の付与日数は10日 となります)】 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》 ■必須条件:以下いずれか ・化学に関する一般的知識を有すること(合成経験者歓迎) ・化学系の学科・学部をご卒業の方 ■歓迎条件: ・危険物取扱者 ・DXに関する有識者、経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本化薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル19F20F |
| 事業内容 | ■事業内容 大きく3本の柱を持つ研究開発型企業です。 市場と顧客を重視し、グローバルなニッチ市場をターゲットとしています。大きな市場を狙うのではなく、独自の基板技術から新たな技術を創り出し、小規模の市場であっても高いマーケット・シェアまたはオンリー・ワンを目指します。 1、モビリティ&イメージング事業領域 産業用火薬の技術を応用した自動車安全部品を開発、製造しています。エアバック用インフレータ、シートベルトプリテンショナー用マイクロガスジェネレーター、スクイブ(点火具)の製造、販売を世界5拠点体制で行っています。 また、光学材料として偏光板やX線分析装置用部材を製造、販売しています。 2、ファインケミカルズ事業領域 半導体関連で封止材用樹脂、基板用樹脂、製造用クリーナー、製造装置まで扱っています。ディスプレイ用封止材も主力製品の一つです。染料技術を応用した色素材料として、インクジェット用色素をコンシューマー向けから産業用まで幅広い用途に展開しています。 3、ライフサイエンス事業領域 スペシャリティ&ジェネリックファーマとしてがん領域に強みを持ち、40種類以上の抗がん剤を揃えています。低分子、高分子、バイオ医薬品といった様々なモダリティを扱っており、研究開発から製造、営業まで自社で展開しています。がん領域や糖尿病向けの診断薬も展開しています。 ■経営の基本方針 ①新基盤技術の開発:現在ある経営資源を最大限に活用すると共に、積極的な社外アライアンスの展開により不足している経営資源を補い、市場の求める新製品、新事業を生み出すことを最重要な経営テーマとして、注力していきます。 ②豊富な知識的資産の活用:次世代の新規版技術を開発すべく、バイオ、高分子、有機合成などの技術を社内で横断的に融合することにより、線役的な視点から今後成長が見込まれる「医療」「情報通信」「安全」で積極的に事業展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponkayaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年6月 |
| 資本金 | 14,932百万円 |
| 売上 | 222,584百万円 |
| 従業員数 | 2,423名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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