【八木鋼材株式会社】【名古屋】鉄鋼商社の社内SE（システム開発等）◆転勤無・土日祝休／黒字経営／老舗の安定×若き力の変革【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【名古屋】鉄鋼商社の社内SE（システム開発等）◆転勤無・土日祝休／黒字経営／老舗の安定×若き力の変革


～【安定（売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代次期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～

■業務内容
社内SEとして、基幹システムの開発/保守や、インフラ環境（端末/サーバ/ネットワーク/複合機） の設定・運用、ヘルプデスクをお任せいたします。
・社内システムの運用管理
・社内ネットワーク運用管理
・PCキッティング、アカウント管理
・LAN/WAN社内ネットワーク構築運用　等
ご入社後はヘルプデスクや運用からスタートいただき、慣れていただいた後、システム立ち上げPJT等に参画いただきます。業績好調・成長段階の事業会社の根幹を支える業務を、次期リーダー候補として、裁量大きくお任せしたいと考えております。
※システム課には現在40代のベテラン社員が1名所属しております。

■就業環境
【完全週休2日制（土日祝）・残業20～30h】と自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら勤務可能。残業は勤怠ログにて管理しており、残業が30時間が超えると本社から上位者へ注意喚起がされるなど、全社として残業削減に取り組んでいます。

■当社の特徴
＜事業について＞
当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。

＜老舗の安定×変革を支える若い力＞
少数精鋭で設立以来黒字経営を続けていましたが、今チャレンジを進めております。従来の中途採用に加えて約10年前より新卒採用にも踏み切り若手社員を徐々に増やし、20代、30代が全体の約8割と若く勢いのある会社に変貌を遂げ、後ろにはベテラン社員が控える補完体制ができております。また持続的な成長を可能にするため、明確な社内評価制度の構築を行い全員が、目標を持って働ける環境を整備しております。東京にも新規出店、新規事業の膜天井・光膜天井事業などさらに業績拡大のため、採用を進めております。

＜組織風土＞
経営層との距離が非常に近く、自身の意見を役員に直接伝えることも出来ます。自分の意見や頑張りがストレートに反映される職場環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】