正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【福岡・大牟田市】焼却発電プラントオペレーター◆JFEエンジニアリングＧ／交替手当有／充実の福利厚生
～充実の福利厚生とライフワークバランスのとれた就業環境／日本のインフラを支えるJFEエンジニアグループ～
ＲＤＦ（廃棄物固形燃料）を燃料とする焼却発電プラントのオペレーターとして、ご活躍いただきます。
※Ｊ＆Ｔ環境（株）に入社後、大牟田リサイクル発電（株）へ在籍出向
■業務内容：
（1）中央操作室でプラントの運転状態監視及び操作業務
（2）RDFの受入れ作業
（3）プラントの現場巡回による点検・機器操作等業務
（4）その他付帯作業
■出向先：
□出向先企業：大牟田リサイクル発電株式会社
□所在地：福岡県大牟田市健老町４７２番地
□事業内容：自治体が一般廃棄物から製造する固形燃料（RDF）を燃料とする発電事業
■勤務形態：
1直／8：00～16：15／60分
1・2直／8：00～22：15／120分
2直／16：00～22：15／60分
3直／22：00～8：15／60分
※勤務時間/休憩時間
※3交替勤務制（4班）
※5日出勤後、3日休みのサイクル（明け休み含む）
例）「1直→1・2直→2直→3直→3直→明休み→休み→休み」のサイクル
【環境リサイクル業界について】
地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。
また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。
■Ｊ＆Ｔ環境株式会社に関して：
JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）が事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。
「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。
さらに同社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～16:15 8:00～22:15 16:00～22:15 22:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大牟田リサイクル発電株式会社 住所：福岡県大牟田市健老町472 （大牟田エコタウン内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当： ・深夜給 ・交替手当 ・通勤交通費（通勤費規程による） ・資格取得推奨制度（報奨金等） ■年収例： ・25才 450万円（月例22万2千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） ・30才 480万円（月例23万7千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による） 住宅手当：賃貸利用者に限る 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に業務理解を深めていきます。 ■階層別研修 ■資格取得推奨制度（報奨金等） ＜その他補足＞ 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 住宅手当制度 （45歳or入社後10年まで、家賃の50％分の住宅手当支給※手当上限 単身世帯：2万円 家族世帯：3万円） 体育活動支援 各種保養所 総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・環境問題、リサイクルに興味がある方 ・体を動かす作業が得意な方 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J&T環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0044 神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1 ソリッドスクエア東館9F |
| 事業内容 | 【ＪＦＥエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】 ■概要 同社はＪＦＥグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。 ■事業内容： ・総合資源化リサイクル事業： 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業 ・総合物流事業： 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業 ■経営理念： 1)資源循環型社会への貢献、2)リサイクル技術の進化・革新、3)コンプライアンスの遵守を経営理念に、社会への貢献を目指しています。 ■特徴： JFEグループの一員として豊富な経験と技術力を結集し、多角的な分野のリサイクルを展開。環境コンサルティングから収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供し、環境方針として「循環型社会の推進」「環境と調和の推進」「環境教育の推進」を掲げ、「ISO14001」を取得しています。今後も「地球規模での資源循環型社会」形成に向けて積極的な事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jt-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 39,400百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
