【コニカミノルタ株式会社】【東京】知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を行う渉外担当◇手当充実／プライム上場【IPD01】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京】知的財産のライセンス、譲渡、係争対応等を行う渉外担当◇手当充実／プライム上場【IPD01】


～「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／DX銘柄、IT経営注目企業に選定～

■募集の目的・背景：
当社では、知的財産の戦略的活用を通じて、事業競争力の強化と新たな価値創造を推進しています。特にライセンス部門では、知財環境の変化や事業ポートフォリオの多様化に伴い複雑化する第三者とのライセンス交渉や係争・訴訟に対応するため、専門性と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナル集団として進化し続ける必要があります。この進化を加速するため、知的財産のライセンス業務に精通したプロフェッショナルをキャリア採用にて募集いたします。

■解決したい課題：
・特許・技術ライセンスに関する交渉・契約実務の強化
・他社とのクロスライセンスや係争対応における戦略立案力の強化
・知財収益化モデルの実行体制の構築

■仕事内容：
・自社保有特許のライセンスアウト戦略の立案と実行
・他社特許のライセンスイン戦略の立案と実行
・クロスライセンス交渉、係争対応
・社内関係部門（開発・法務・事業部門等）との連携による知財活用支援

■ポジションの魅力：
知財戦略の実行を中核となって担うポジションです。
経営層や開発部門と密接に連携し、事業成長に直接貢献できる環境です。
特許・技術ライセンスに関する高度な専門性を活かし、戦略立案から実行まで一貫して関与できます。
海外企業との交渉や係争対応など、国際的な実務経験を積む機会が豊富にあります。
知財部門内でのキャリアパスはもちろんのこと、マネジメントへのステップアップも視野に入れた自己成長のチャンスもあります。

■リモートワーク頻度：
リモートワークとフレックスを活用しながら、ワークライフバランスを取れるよう、柔軟な勤務スタイルで働いています。
尚、コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】