【マニュライフ生命保険株式会社】【新宿/在宅可】募集ツール企画・制作（生命保険）◆UCDアワード受賞歴有/フレックス有/女性活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【新宿/在宅可】募集ツール企画・制作（生命保険）◆UCDアワード受賞歴有/フレックス有/女性活躍中


■職務内容：
当社のプロダクトツール部にて、保険商品の募集ツール（パンフレット、重要事項説明書、契約締結前交付書面、ご契約のしおり、補助ツール等）の企画・制作・改訂を担当いただきます。
また、ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン（UCD）の推進活動にも携わり、「わかりやすく、伝わりやすい」顧客体験の向上に貢献するポジションです。
<主な業務内容>
・募集ツールの企画・制作・改訂（毎年4月の一斉改訂のリード含む）
・ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン（UCD）の推進活動
・社内関係部門との連携・調整
・制作物の品質管理・文章表現の精査

■魅力点
・UCDアワード連続受賞企業：当社は、ユニバーサル・コミュニケーション・デザイン協会（UCDA）主催の「UCDAアワード」において、2024年まで10年連続受賞、2023・2024年には最高賞「総合賞ゴールド」を受賞。プロダクトツール部はその中心的な役割を担っています。
・顧客体験を支える資料制作のプロフェッショナルとして、単なる制作業務ではなく、「わかりやすさ」「伝わりやすさ」を追求する企業文化の中で、顧客との接点をデザインする重要な役割を担います。
・柔軟な働き方と外資系カルチャー：フルフレックス制度やハイブリッド勤務（社外勤務はチームで調整）を導入しており、成果を重視しつつ柔軟な働き方が可能です。部署によってはフルリモート勤務も可能で、週2日までのリモートワークが基本的に認められています。また、服装も自由度が高く、ドレスコードなしの環境です。
・多様な人材が活躍できる制度設計：育児・介護との両立支援制度が充実しており、ライフサポート休暇（年10日）や短時間勤務制度、外部EAP相談窓口の活用など、社員とその家族の健康や生活を支える制度が整っています。女性の育休取得率は96%、復職率も高く、管理職に占める女性比率も約20%と、ダイバーシティ推進にも積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】