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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪本社/淀屋橋】知財（マネージャー候補）◆プライム上場／特装車市場トップクラス／年休123日
～東証プライム上場の特装車メーカー／社会インフラに関わる事業を展開／自社製品が世の中を走るやりがい／年間休日123日・福利厚生充実◎／多様なキャリアパスと教育制度あり～
東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの当社にて、知的財産戦略立案・推進をご担当いただきます。課長候補として、戦略立案から実務まで幅広く携われる裁量の大きなポジションです。
■具体的な業務例：
・知的財産 抽出、調査、出願、中間処理
・総合進捗管理出願・中間処理時の方針決定及び対策アドバイス
・特許事務所のトータル管理（取引、納期、進捗）
・営業部門、設計部門との意見調整部内コミュニケーション活性化
・知財教育の計画、実施
■組織構成：
5名（40代課長1名、30代1名、20代3名 ）
■ポジションの魅力：
・特装車業界のリーディングカンパニーとして、製品開発と連動した知財戦略を自ら立案・実行できるポジションです。
・設計・営業部門と連携し、事業に直結する知財活動ができます。現場と密接に連携しながら、技術の本質を理解し、事業に貢献する、机上の業務にとどまらない“攻めの知財”を実現できます。
■当社の魅力：
◇社会インフラを支え、社会貢献性高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。
◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。
◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中
◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化も推進。
◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。
◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面なく、転勤がある際は相談ベースでお話します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：当社規定に伴う 寮社宅：当社規定に伴う 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能） 入社後、設計未経験でタイミングが合えば新卒の研修に参加していただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当、出張手当など ■作業服・安全靴等貸与 ■社員持株会 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇 ■納車対応や顧客対応等で休日出勤あり（代休取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれにも当てはまる方 ・知的財産業務のご経験（5年以上目安） ・マネジメントのご経験 ◇業界未経験歓迎：異業種からのチャレンジも歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 極東開発工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル |
| 事業内容 | ～社会インフラを支える誇り～ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。 ■事業内容： 特装車（ダンプトラック・ごみ収集車など）の製造販売、環境整備機器及び施設の製造販売・立体駐車装置及び設備の製造販売 ＜特装車事業＞～国内トップクラスの実力を携え、世界規模で事業を展開～ 建設、物流・省力、環境という日常のあらゆるシーンで活躍する特装車。極東開発は豊富なラインナップを揃え、特装車の総合メーカーとして社会を支えています。 1.特殊自動車その他の輸送運搬機械の製造、架装および販売、修理ならびに同部品の製造、販売 2.トレーラ・トラックボデー等の製造および販売 ＜環境事業＞～業界トップクラスを誇るリサイクル施設の施工実績～ 環境保全が社会の大きな使命となる中で、極東開発は環境整備の製品開発に取組んできました。現在ではごみの回収・選別を行うリサイクル施設の実績をもつ日本のトップメーカーとして、環境保全に貢献しています。 1.環境整備機器および施設の製造、販売、修理ならびに同部品の製造、販売 2.環境整備機器および施設の運転、管理 ＜パーキング事業（不動産賃貸等）＞～土地の有効利用などを考える暮らしに身近なインフラ整備～ 土地を有効活用するためのコインパーキング、限られた土地を有効利用する立体駐車装置、EV普及を促進するためのEV充電設備の設置と管理システムなど、暮らしに身近なインフラをお客様の視点で支えています。 1.立体駐車装置および設備の製造、据付、販売および修理 2.駐車場の経営（コインパーキング） 3.不動産の賃貸および管理。 4.発電事業および電気の売買 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyokuto.com/ |
| 設立 | 年1955年6月 |
| 資本金 | 11,899百万円 |
| 売上 | 128,026百万円 |
| 従業員数 | 1,133名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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