正社員
自社のエージェントサービスや採用支援メディアの
集客・ブランディングを担う【マーケティング職】です。
SEOや広告運用などの“数字を扱う仕事”から、
SNSでの発信や企画といった“クリエイティブな仕事”まで、
幅広く経験できるポジションです。
◆主な業務内容
・自社メディア（採用支援サイト・エージェントサービス）の運用・改善
・SEO対策（記事構成、キーワード設計、流入分析など）
・Google／Yahoo!広告などのリスティング広告運用
・Meta広告（Instagram・Facebook）などSNS広告運用
・X（旧Twitter）やTikTokなどのSNSアカウント運用
◆ポジションの特徴
・未経験からマーケティングを学べるOJT・勉強会あり
・数字に強い方、ロジカルに考えるのが好きな方に最適
・経験者には広告運用最適化やSEO戦略立案などもお任せします
◆この仕事の魅力
・企画・分析・発信を横断的に経験できるため、スキルの幅が広がる
・自社マーケティングだから、意思決定が早く挑戦しやすい
・20〜30代中心の若手チームで、風通しの良い環境
・成果はしっかり評価され、360〜1200万円の年収レンジで還元
これまでの経験よりも、
「数字が好き」「成長したい」という気持ちを重視します。
マーケティングに興味がある方なら、未経験でも大歓迎です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 ※恵比寿駅より徒歩5分 【勤務時間】 9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 平均残業時間：月30時間以内 ※隔週土曜に社内研修・勉強会を実施（9:00〜16:00） ┗ 若手メンバーの成長支援を目的とした勉強会です ┗ 週末はリフレッシュできるよう休日取得も柔軟です |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 想定年収：350万円～1,200万円 （月給213,800円〜＋固定残業代40時間分／61,500円〜を含む） ※超過分は別途支給 スキル・経験・成果を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格できる環境です。 成果を上げた分はインセンティブや賞与でしっかり還元されます。 ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（評価・実績に応じて） ・賞与：年2回（業績・個人評価により支給） ・特別インセンティブ制度あり ◆福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限あり） ・オフィスカジュアルOK ・社員旅行あり（業績連動） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・社内に「筋肉食堂」設置（ヘルシーランチ提供） ・ジョブローテーション制度 ・能力開発補助制度（書籍購入・研修・資格取得など） ・社内表彰制度（半期ごとに実施） ◆働く環境 恵比寿ガーデンプレイスタワーの高層階オフィス。 明るく開放的な空間で、リラックスして働けます。 社員の平均年齢は20代後半、若手中心のフラットな組織で 実力次第で大きなチャンスを掴める成長フェーズです。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：100日 完全週休2日制（隔週土曜出勤あり） ※隔週土曜は「社内勉強会」や「チーム共有会」など、 若手メンバーの成長支援を目的としたプログラムを実施。 平日は成果に集中し、週末はしっかりリフレッシュできるよう、 有給休暇や特別休暇の取得も柔軟に対応しています。 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・20〜35歳までの方（若手育成のため） ・数字に抵抗がなく、分析や改善が好きな方 ※業界・職種未経験OK ※学歴不問 【求める人物像】 ・マーケティングや広告に興味がある方 ・自分のアイデアを形にする仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ⭐経験よりも「数字をもとに考える力」「前向きな姿勢」を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 建設・製造・不動産業界など、 日本の“ものづくり産業”を支える企業に対して、 「人材 × DX × M&A × マーケティング」の4事業で成長支援を行う “産業変革型ベンチャー”です。 【強み】 ・企業同士をつなぐビジネスマッチング事業を中心に、 採用支援やDXコンサルティングなども展開。 ・創業からわずか数年で社員200名・売上40億円規模へと急成長。 ・現在はIPOを見据えた第二創業期を迎えています。 【ビジョン】 ・単なる人材会社ではなく、 「産業構造をアップデートするプラットフォーム企業」へ。 ・業界の枠を超え、経営・人材・テクノロジーを融合させ、 日本の産業の再成長を支えています。 【社風・環境】 ・平均年齢27歳前後。 ・20代が中心のフラットな組織で、 挑戦を楽しむ“Give First（まずは与える）”のカルチャーが浸透。 ・役職や社歴に関係なく意見を出し合い、 チームで成果を上げる風土です。 【働く場所】 ・オフィスは恵比寿ガーデンプレイス。 ・カフェのような開放的な空間で、 ウォーターサーバーや筋肉食堂なども設置。 ・健康的に働けるベンチャーらしい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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