NEW
正社員
◆未経験者向け研修あり
◆案件選択自由
◆案件情報は全て開示
◆自社サービス開発予定
◆常時2500社以上の案件情報あり
-------------
【未経験者の方は…】
入社後は社内業務を経験しながらITの基礎を学び、まずは資格取得を目指します。その後は、あなたの希望に合うキャリアを築けるよう、比較的簡単な業務から始めて、エンジニアとしての経験を積んでいきましょう！
【経験者の方は…】
あなたの希望する働き方や活かしたいスキル、目指すキャリアなどをヒアリングした上で、最適なプロジェクトを複数提示。その中から、あなたの希望する案件を選択できます。
≪具体的には≫
◎クラウドの経験を活かしたい
◎上流工程にステップアップしたい
◎大規模プロジェクトに参画したい
◎運用をメインに手掛けたい
◎最新技術に触れたい など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪2500社以上の豊富な案件情報！希望に合う案件が見つかりやすい≫
常時2500社以上から案件情報が提供されるため、多種多様な案件情報があります。「これまでの経験を活かした案件に参画したい」「得意な言語を使いたい」といった希望にも応えられます！
【開発環境・業務範囲】
AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
【スキルアップのためのコストは惜しみません】
ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。
そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります！
【自社サービス開発も視野に！】
エンジニアがより安定した環境で働き続けられる経営基盤を作るため、自社プロダクトの開発も視野に入れています。既におおよその方向性は見えていますが、今後はサービスの企画や技術選定に向け、ノウハウを集めながら具体的に検討していきます。「将来自社サービスの開発に携わりたい」という方も歓迎します！
ポイント1≪未経験や微経験だからこそ新しい技術にもすぐなじめる≫ 市場価値の高い「インフラ領域」でエンジニアを目指そう◎
「エンジニア＝プログラマ」と思っている未経験者や
「もっとプログラミングをしたい」と考えてる微経験者の皆さん。
実は同じ「ITエンジニア」でも
インフラ領域では未経験者が活躍しやすく、
市場価値も高いってことを知っていますか？
特に当社が力を入れているのは
インフラの中でもクラウド領域で、
★ニーズが大きく、将来性◎
★リモートワーク案件が多め
★未経験でもチャレンジしやすい
★AIに代替されにくく、長期的なキャリアが築ける
といった特徴があるんです！
今回未経験で入社される方には
社内業務を経験しながら
まずは資格取得の勉強して
じっくりエンジニアデビューを
目指していただく予定です。
エンジニアデビューした後も
先輩エンジニアから学んだり
外部研修を利用して継続的にスキルアップが可能！
どうせエンジニアデビューするなら
市場価値の高いインフラエンジニアを目指しませんか。
ポイント2イネーブルメント設立の経緯
イネーブルメント株式会社のルーツは、代表の中尾がIT営業としてエンジニアのキャリアを支えてきた経験にあります。だからこそ、「エンジニアにとって働きやすい環境」は譲れない土台となっています。
その上で目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「技術力＋α」の価値を身につけ、市場価値をさらに高められる場所であること。その「＋α」とは、「お客様のために何ができるか」を考え、技術で貢献する力です。
エンジニアにとってより働きやすく、働きがいのある環境と、エンジニアがよりお客様に価値を提供できる環境づくりを進めるため、共感してくださる仲間を募集することになりました。
ポイント3社会貢献にも取り組んでいます(代表・中尾より)
私はIT業界に入る前は、飲食業界で働いていました。また、個人的にスポーツ好きであることから、食やスポーツに関わる社会貢献ができないかと、「こどもフューチャリズム」という活動や、アスリート支援を行っています。
「こどもフューチャリズム」は子どもたちの「食」と「未来」をつなぐため、主に子ども食堂の運営を通じて、子どもたちに栄養のある食事と居場所を提供しています。アスリート支援では、プロのキックボクシング選手の支援も行っています。決して大がかりな支援ではありませんが、今後も社会貢献を続けていきたいと思っています。
ポイント4取材担当者より
今回、取材を通じて感じたのが、代表である中尾氏の信頼できる人柄だ。元々IT業界で長年の経験を持つ中尾氏だが、前職では「起業を見据えており、それを理解してくれる経営者のもとで働きながら設立準備を進めた」というのは実直さ、誠実さを物語るエピソードだ。
子どもやアスリートに対する支援など、社会貢献にも真剣に取り組んでおり、その姿勢は、会社を設立した想いにも繋がっている。「エンジニアを大切にする」という文化が当たり前になった今だからこそ、原点に立ち返りたいと。それはエンジニアが自らの技術とお客様に真摯に向き合い、貢献することの素晴らしさと話す。「エンジニアファースト」という言葉を、単なる働きやすさのスローガンで終わらせない。技術者の市場価値とキャリアを本気で考え、IT業界とエンジニアに誠実に向き合おうとしている。
同社が少しでも気になる方は、まずは面接で中尾氏の人柄に触れてはどうだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間4カ月は契約社員となります(試用期間終了後、正社員に登用) |
| 勤務時間 | ≪フレックスあり≫ 9:00～18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより変動します 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼完全在宅・ハイブリットOK／ 在宅勤務、または東京、神奈川、千葉、埼玉などのお客様先での勤務 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社内開発あり ≪リモートワーク割合≫ フルリモート：34％ リモート併用：40％ 常駐：26％ ■本社 港区虎ノ門1丁目16番6号 虎ノ門RAPO-TOビル UCF703 |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」出口からすぐ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分 |
| 給与 | ≪32歳で年収700万円超の実績あり！充実した成果報酬制度！案件単価も完全に開示します≫ ■未経験(経験が浅めの方も含む) 年俸300万円 ★上記年俸を12分割し、毎月1回1/12を支給します ★年俸にはみなし残業代月30時間分(月4万773円～)が含まれます。超過した場合は追加支給します ★試用期間4カ月も収入や福利厚生は変わりません --------- ■経験者(経験2年以上が目安) 年俸400万円以上＋成果報酬 ★スキルや経験を考慮し、優遇します ★上記年俸を14分割し、毎月1回1/14を支給、6月、12月に1/14ずつ支給します ★成果報酬は4カ月ごとに見直しします ★年俸にはみなし残業代月30時間分(月5万4363円～)が含まれます。超過した場合は追加支給します ★試用期間4カ月も収入や福利厚生は変わりません(成果報酬のみ、5カ月目から支給) ----------------------- ≪単価アップをスピーディーに収入に反映！≫ 4カ月ごとに成果報酬額の見直しを行ないます！ 例えば、 4月～7月の単価→8月～11月の成果報酬に反映 8月～11月の単価→12月～3月の成果報酬に反映 というように、直前4カ月の単価をもとに成果報酬額を決定するので、早期に手取りを増やせます！ 【実際の給与例】 ■年収524万円/24歳/女性（2・3年経験者400万＋案件評価報酬100万＋交通費24万） ■年収704万円/32歳/男性（中堅者500万＋サブリーダ役職60万＋案件評価報酬120万＋交通費24万） ■年収924万円/38歳/女性（ベテラン経験者650万＋リーダ役職100万＋案件評価報酬150万＋交通費24万） ■年収1474万/50歳/女性（コンサル経験者1000万＋マネージャー役職150万＋案件評価報酬300万＋交通費24万） |
| 待遇・福利厚生 | ■ボランティア休暇制度(年3日) ■昇給あり ■社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給(上限2万円、応相談) ■食料補助(お子さんが18歳までの社員が対象) ■成果報酬制度 ■資格取得支援(教本代と試験代2回目まで) ■定期的健康診断(年1回) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内イベント(社員旅行、忘年会、新年会) ■復職制度(勤続年数2年以上かつ退職から15年以内の方で、結婚・出産・育児・介護や、転職・留学などの理由で退職した方が対象) ■副業OK ■服装自由(案件による) ■定年65歳(70歳まで業務委託で勤務可) ■本社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇休暇 ■介護休暇 |
募集背景
IT業界で長年の経験を持つ代表が立ち上げ、設立2年目ながらエンジニア15名稼働と順調に成長し続けている当社。自社サービスの開発を視野に入れ、エンジニアの積極採用を行ないます！
| 応募資格 | ≪未経験からベテランまで幅広い層を募集します！≫ ■学歴不問 ■未経験OK(研修で学びながらエンジニアを目指せます) ★経験が浅めの方や運用・保守のみ、オンプレミスのみの経験者も歓迎します！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □知識ゼロからエンジニアになりたい □スキルを磨きながら、長く活躍したい □後輩教育に携わってみたい □コミュニケーションを取りながら業務を進められる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | イネーブルメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 港区虎ノ門1丁目16番6号 虎ノ門RAPO-TOビル UCF703 |
| 事業内容 | ★働きやすさもスキルアップも手に入れ、長期的なキャリアを築けます！ ◇案件自由選択可◇2500社からの豊富な案件情報◇自社サービス開発予定 ◇スキルアップ支援導入予定◇リモートワーク可◇インセンティブ支給 ＼＼イネーブルメントはこんな会社です！／／ レ エンジニア一人ひとりの“成長したい”に寄り添い、共に未来を描く レ 挑戦と探究心を応援する、学び続ける風土 レ 日本の未来と子どもたちの笑顔のために、私たちはコードを書く レ 子育てや教育を支えるテクノロジーで、社会に役立つしくみを作る レ 地域活動も大切に。生活圏にもITの力を届ける ぜひTikTokやYouTube、 Instagramもチェックしてみてくださいね！ ▼リンクは「連絡先」の下、「関連リンク」にあります！ ------------- ■イネーブルメントコンサルティング事業 ■システムソリューション事業 ■ピカリクリーン事業 ■こどもフューチャリズム |
| 代表者 | 中尾 泰造 |
| URL | https://sites.google.com/enablementcon.com/corporate |
| 設立 | 2024年10月11日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
