正社員
企画・提案:
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ:
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約:
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理:
ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し:
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
◢◤ ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認
09:30 - 10:30 社内MTG
10:30 - 12:00 営業MTG
12:00 - 13:00 ランチ
13:30 - 15:00 現地調査
15:30 - 16:30 ロープレ会
16:30 - 18:00 ロープレテスト
18:00 - 18:45 数字確認・翌日準備
18:45 - 19:00 帰宅
ポジション・働く魅力
◢◤完全反響営業で提案に集中────
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦────
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 転勤の有無:転居を伴う転勤はなし ※通える範囲での店舗移動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 3,600,000 円 - 8,000,000円 [月給] 263,320円~ ※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与] - 年3回(4月・8月・12月) - 決算賞与(8月) - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生 資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与 社員食堂(岡崎本社のみ) 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断 退職金制度(中小企業退職金共済) |
| 休日・休暇 | 年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制 ※シフト制 ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ・有給休暇(最大40日) |
| 応募資格 | <必須スキル・経験・資格> ・社会人経験1年以上 ・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎スキル・経験・資格> ・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方 ・メンバーマネジメントの経験を有する方 ・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方 ※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています ・業界・業種問わず営業経験がある方(1年以上) ・アパレル・カフェ・専門店等で販売・接客経験がある方(1年以上) ・インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方(1年以上) ・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず) ・施工管理経験者 ・家電量販店でリフォーム部門担当していた方 <求める人物像> ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 ・専門的スキルを身に付けたい方 ・お客様の夢を叶えることに情熱を持てる 方 ・ チームワーク を大切にできる方 ・コミュニケーションがオープン な方 ・ 会話のキャッチボールが出来る方 ・根が真面目で、成長意欲 の高い方 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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