正社員
【 創業1934年の老舗企業での内線電気工事の現場代理人 】
●具体的な業務内容
・職人の管理や工程管理
・材料の発注や在庫管理
・施工写真の撮影、整理
・建築、設備、衛生業者との調整業務
・書類や図面の作成業務
・現場における安全管理
・現場全体の進捗把握、関係者への報告
・入札案件に対する現場でのマネジメント
・見積りや積算業務
・CADやiPadを用いた資料作成、情報管理
※CADソフトは使い慣れているモノを準備致します。
●主な案件・現場エリア
・公共案件がメイン
・各官公庁舎/学校/各種ビル・住宅 等
・現場エリアは東京都内が中心。稀に埼玉・千葉・神奈川あり。
・公共交通機関を利用して移動
●社内構成
・人数 ：30名（男性28名・女性2名）
・年齢幅：最年少22歳、最年長60歳
・全社平均年齢45歳
●ポイント
・一般家庭からビル・公共施設までの電気工事を請け負っています。
・創業1934年の老舗企業で安定基盤！
・若手からベテランまで幅広い世代が活躍しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都北区東十条2-13-5 ＜ 最寄駅 ＞ ●京浜東北線：東十条駅より徒歩3分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ●残業：有（月平均20～30時間程度※案件・時期により変動あり） ＜ 給与 ＞ ●月給：50万円〜80万円 ●年収：650万円〜900万円 ※固定残業30時間分（85,200円～）を月収に含む。超過分は別途支給。 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回 ※業績・個人の能力による ●賞与：年2回（7月・12月）※業績・個人の能力による ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当：定期代支給 ●残業手当：固定残業30時間分（85,200円～）を月収に含む。超過分は別途支給 ●資格手当：有 ●役職手当：有 ＜ 福利厚生 ＞ ●作業着支給 ●社用携帯・PC貸与 ●退職金制度 ●社員旅行 ●健康診断 ●資格取得支援あり ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：有（60歳） ●再雇用制度：有（65歳） ●契約期間の定め：無し ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日120日 ＞ ●基本週休2日制 ●土曜日／日曜日／祝日 ●GW休暇（7日程度） ●夏季休暇（10日程度） ●年末年始休暇（10日程度） ●慶弔休暇 ●有給休暇 等 ※担当する現場により休日出勤が発生する可能性あり。その際は代休を支給。 |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●官公庁発注、民間企業発注の内線電気工事現場代理人の経験がある方 ●一級電気工事施工管理技士保有者 ●CAD（Auto、JW、T-fasなど）、iPadを使用できる方 ●見積積算できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 花形電気土木 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜ 事業内容 ＞ 総合電機設備工事業 ・屋内電気設備工事 ・鉄道関係電気設備工事 ・送電線工事 ・セキュリティサービス工事 ・太陽光発電設置工事 ＜ 企業の特色 ＞ 同社は工場、鉄道、学校、架空送電線設備、マンション等の 多岐にわたる電気設備の設計施工・保守管理を主な業務としております。 同社が持つ強みを生かし、きちんとした方向性ち戦略を持って、 「小さいけど強い会社」を目指しております。 5S、誰でも分かる（シンプル）・素早い判断（スピード） 専門家集団による組織的対応（システマチック） 強い領域を持つ（セグメンテーション） お客様、従業員の満足（サティスファクション）を 骨格に伝統と実績を持ってお客様と社会にご奉仕させていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和24年9月24日 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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