正社員
**複数店舗の統括マネージャー（エリアマネージャー候補）**として、
主力ブランドの運営・育成・収益改善などをリードしていただくポジションです。
既に確立されたブランドをさらに磨き上げながら、
次世代リーダーとして企業全体の成長に関わっていただきます。
～「地元に愛され、社員に誇れる店」を一緒に育てませんか？～
昨年、創業者から2代目へと事業が継承され、新たなステージが始まりました。
今、私たちは“第2創業期”として、店舗も人も大きく進化するタイミングにあります。
「地元のお客様にもっと喜んでもらうには？」
「社員がもっと誇りをもって働ける会社にするには？」
そんな問いを一緒に考え、行動できる仲間を探しています。
料理の力でお客様を笑顔にし、店舗運営を通じて会社の未来を共に創る――。
あなたの経験と想いが、次の時代の味とサービスを形にします。
【研修・サポート体制】
調理指導だけでなく、店舗マネジメント・経営視点を学べる研修を外部講師を交えて実施。
スキルを磨きながら、“経営を担う料理人”として成長できる環境があります。
オペレーション管理・教育
商品開発
売上管理
利益管理
人材育成
入社後数か月は店舗で店長・料理長業務を行っていただき、当社実務を学んでいただきます。
その後、複数店舗のマネージャーとして店舗運営をお任せします。
外食業界で培った経験を⽣かし、組織づくりやブランド戦略を通じて、地元に永く愛される飲食ビジネスを共に創り上げていきま
しょう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | シフト制（実働8時間） 勤務時間帯／12：00～23：30 ※終電で帰れます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※試用期間 2カ月 (待遇・給与変動なし) 交通費支給（上限/月3万円) 売上達成手当 役職手当 結婚手当・出産手当 時間外手当 食事手当 各種祝金（出産・結婚etc..） |
| 休日・休暇 | シフト制（月8～9日休み） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100%） 育児休暇（取得実績100%） 誕生日休暇 介護休暇 ハネムーン休暇 連休取得可能 |
| 応募資格 | ・飲食店での3年以上の店長経験者（ジャンルは問いません） ・飲食店での3年以上の料理長経験（ジャンルは問いません） 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
