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正社員
同社グループでは不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発。
今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般と、
既存メンバーのマネジメントが出来る将来の管理職候補を募集します。
【具体的な業務】
・事業拡大に向けての新規企画・営業活動
・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺
の調査等
・各駐車場の売上・利益改善業務全般(料金変更、レイアウト調整、販促活動など)
・月極契約者のレントロール作成と入金確認
・新規駐車場開設までの各種業務
・「精算機からおつりが出ない」「バーが下がらない」などのトラブル対応
・社内各部署との調整、メンバーの指導
【タイムスケジュールなど】
（例）新規駐車場案件調査の1日
平日1日（10時、13時、16時、19時、21時）は近隣月極駐車場及び月極駐車場調査。
※調査は2週間に渡り実施（平日2日、土曜日1日、日曜日1日）
【管理パーキング数】
16箇所（大阪市中心部及び尼崎市、伊丹市、神戸中央区）
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）コインパーキング事業部門
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市淀川区） 最寄駅：阪急「十三」駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 年収：600万～650万円 ※上記は目安であり、能力・経験に応じて相談可。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円) ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h） 残業：有（月20時間未満） 【休 日】 シフト制（週休2日※原則店休日の水曜日＋希望日） 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに) アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ■年間休日123日 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・駐車場の運営業務経験（経験者） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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