【楽天銀行株式会社】マーケティング担当／業界経験不問／年休120日／若手活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2025/12/24(水)
【この求人を要約すると…】
・【プライム上場】国内最大級のデジタルバンクで働く
・【フラット】経営層とも距離が近く、意見が通りやすい
・【環境面】年休120日／年功序列なし／裁量ある環境


新規口座獲得や口座利用促進のためのマーケティング、プロモーションの企画・立案・実施など


具体的な仕事内容
マーケティング本部にて、下記いずれかのマーケティング業務をお任せします。

【1】新規口座獲得
新規口座獲得に向けたWebマーケティングやプロモーションの企画・立案・実施を行います。主に、楽天グループのホームページにバナーやプロモーションを掲載し、新規口座の開設を促進します。

※グループ外への広告出稿も行っているため、アフィリエイトやリスティングなど外部広告運用の経験のある方は即戦力として活躍できます。

【2】エンゲージメント（＝口座利用促進）
預金・決済サービスなど、口座の利用促進を目的としたマーケティングを行います。プロモーションを企画・立案し、楽天銀行のアプリやホームページ上に掲載しながら、メイン口座化などに向けた活動を実施します。そのほか、商品・サービスの企画や、新たな価値を持つ金融・決済商品の開発なども担当します。


仕事のPOINT
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■フラットな組織
役職に関わらず、社長を含む経営層と直接議論を交わすことが可能です。決裁が必要な場合も、直属の上司から順に決裁を求めず、一気に取りに行くスピード感があり、決断が早く、行動に移しやすい環境があります。

■成長の機会が豊富
一人ひとりに一定の裁量が与えられており、意欲的に行動できる方であれば、やりたいことを積極的に任せてもらえる環境です。多岐にわたる業務を経験しながら、成果や能力に応じて、スピーディなキャリアアップが実現できます。


入行後の流れ
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基本的に実務はOJTで覚えていきます。基礎的な作業からお任せし、段階を踏んでステップアップしていくイメージです。経験豊富な方にはすぐに企画プロジェクトに参画してもらう可能性もあります。

★専門知識を学ぶ研修もあります。
「銀行業務検定」「金融コンプライアンスオフィサー2級」など、銀行で働く上で必要となる知識・資格は、入社後に習得できる環境です。

チーム／組織構成
社長を含む経営層とも距離が近く、風通しのよさは抜群です。上からの指示をただ待つのではなく、それぞれが自分の意思で動きながら挑戦できる、「スピード感」と「裁量」を実感できる環境です。

【組織名称】マーケティング本部（部署全体で20名程度）
【男女比】男性3：女性7（部署全体）
【その他プロジェクト事例】

【キャリアアップについて】
社歴・年齢に関わらず、能力や成果を正当に評価しています。実際に、最短で入社半年程度でメンバーからリーダーへ昇格した事例もあります。マーケティング担当としては、プロモーション業務などの経験を積む一方で、システム開発プロジェクトの企画なども経験しながら、ゼネラリストとしてキャリアを築く方もいます。
インタビュー／Mさん（エンゲージメントマーケティング部 部長）
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◆性別や年齢に関係なく成果が評価される環境です。
私自身、5月に産休から復帰したばかりですが、先日部長を任せていただきました。「女性だから」とか「年齢が若いから」といった物差しで見られることはなく、社員の能力をしっかりと評価してくれる会社です。育児と仕事の両立は簡単ではなく、時間の制限も出てきますが、それにも理解をしてもらえています。簡単な仕事しか任せてもらえないということはなく、とても働きやすい会社です。

【社員インタビュー1】（アカウントマーケティング部・部長） Sさん
少数精鋭の中、一人ひとりが思考しPDCAを回すことが求められます。今後部署として、スピード感を持って事業を成長させる原動力となるために、自分の手で事業を動かしたいという意欲のある方をお待ちしています。

【社員インタビュー2】（エンゲージメントマーケティング部・部長） Mさん
風通しがよく、メンバークラスであっても社長に直接プレゼンするチャンスもあり、前のめりでチャレンジできる環境があります。社歴や役職に関わらず、スピード感を持って挑戦できるやりがいを実感できると思います。

【取材レポート】
“スピード感”を楽しめる方が、活躍できるフィールド。
2023年4月に東証プライム市場に上場し、右肩上がりに成長を続ける『楽天銀行』。スピード感を大切に、自ら考え動くカルチャーが根づいており、一人ひとりが裁量を持ちながら働ける環境が大きな特徴です。

実際にマーケティング本部においても、入社半年の20代メンバーがプロモーション施策の一つを任され、その能力が認められ、開発プロジェクトの担当に抜擢されたのだそう。事業拡大のスピードが加速する中、社歴・年齢・役職に関係なく、意欲や行動次第で活躍の場が広がっていきます。

個々の判断や推進力が何よりも重視される同行なら、確かな手ごたえを感じながら、スピーディな成長が実現できる、そう感じられる取材でした。

【取材レポート_やりがい】
楽天グループの一員として、楽天経済圏をフル活用したマーケティングが実施可能です。豊富なリソースを強みに、プロモーションを企画・立案・実施することができ、自ら思考しPDCAを回しながら、新しい挑戦ができるやりがいがあります。また、社長を含む経営層と直接やりとりする機会があり、個人の意思がしっかりと上まで届く環境です。社歴・年齢・性別に関わらず、誰にも平等にチャンスがある点も魅力と言えます。

【取材レポート_きびしさ】
手を挙げればさまざまなことに挑戦できる一方で、業務が多岐にわたるため、常にマルチタスクをこなすことが求められます。タスクの優先順位を見極め、効率的に業務を進めていくことが重要になります。「スピード」が求められる環境だからこそ、即座に判断し、臨機応変に対応する姿勢を心がけましょう。