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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【岡山県小田郡】施工管理（部長候補）～パナソニックグループとの取引/残業15時間程度～
岡山県南西部を中心に、一般建築の設計・施工とともにパナソニックのテクノストラクチャー工法の住宅や木材住宅をはじめとした住宅を取り扱う当社にて以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要：建築施工管理技士（部長候補）
建築施工管理部の部長として、実際の施工管理と部の管理をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・建築工事の工程・安全・品質・人員（人材育成を含む）管理
・原価計算、積算・見積り
・既存顧客へのフォロー・コミュニケーションを通した継続受注
・建築施工管理部の管理；人員配置（案件のアサイン）がメイン
※売上の管理は経営層が別途担当
※入札も別途、営業担当あり
■組織構成：建築施工管理部5名
└ 30代2名、50代2名、60代1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:20 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2539 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤：可（駐車場：無料） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（※上記月給にすでに含みます） ■手当：上記月給にすでに含みます ■時間外手当：管理監督者のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格制度：有 ＜その他補足＞ 互助会制度：有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休み：第2・４土曜日と日祝休み ■そのほか：GW、夏季休暇、年末年始休み |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： １級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 かつ 部の管理経験のある方（管理していた規模などは不問 / 人員管理などわずかな規模でもご経験があればぜひご応募ください） ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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