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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
社内SE(クレジットカード領域)◆SIer歓迎/入社時から上流工程をお任せ/DX銘柄2024
~入社時から上流工程に携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可~
■業務概要:【変更の範囲:当社の指示する業務全般】
・クレジットカードに関連したシステム領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。
・カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、クレジットカードサービスに係るプロジェクトをお任せします。
■業務詳細:
・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。(製品企画・要件定義フェーズから、設計開発・提供後の運用フェーズ等)
・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。
・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。
・1システム、1機能に対して2名体制で担当しており、チームで業務を進めていただける環境です。
■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。
最初は先輩社員と2名体制で業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。
■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。
■同社の魅力
・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限
・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会
・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制
・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高田馬場(日新西北ビル) 住所:東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル6階 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 無 転居を伴う異動はなし。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,700円~471,000円 <月給> 308,700円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、現場研修、現場OJT、選択型研修 など <その他補足> ■年金基金 ■財形貯蓄 ■地域手当、役職手当、赴任手当 ■社員持株会 ■契約ホテル、各種契約スポーツクラブあり ■ジョブエントリー制度 ■短時間勤務社員制度 他 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・以下システムに関する何かしらの業務経験をお持ちの方 (PM、アーキテクト、システムエンジニア、プログラマー、各種スペシャリスト(DB、ネットワーク、セキュリティ等) ※SIer出身の方も歓迎 ■歓迎要件 ・金融・クレジット系業界での経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン | 
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F | 
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 ■事業概要 (1)クレジットサービス事業 クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。 (2)ファイナンス事業 信用保証事業、リース&レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。 (3)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (4)広告事業 (5)エンタテイメント事業 アミューズメント事業などから構成される事業分野です。 (6)その他の事業 その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ | 
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 林野 宏/代表取締役(兼)社長執行役員COO 水野 克己 | 
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年5月 | 
| 資本金 | 75,929百万円 | 
| 売上 | 422,818百万円 | 
| 従業員数 | 3,624名 | 
| 平均年齢 | 43.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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