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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【栃木】内装部品の開発・試験◇Tier1メーカー/業界未経験歓迎/年休121日・有給消化率100%
【プライム市場/国内トップクラスの自動車シートのTier-1メーカー/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/乗り心地を追求する】
◆業務内容:
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せします。乗り心地や使い勝手を踏まえた研究開発や、約300項目の試験検証業務を行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
◆業務詳細:
・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門との検討開発
・試験結果に基づく改善案、対策案を関係部門にフィードバック
・社内外の関係先との調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析など
・「使い勝手」、「乗り心地」などの観点から他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発
・評価会での報告
◆やりがい:
シートは、人目に触れ、身体と長時間接し、自動車の快適性を左右する重要製品。「長時間運転しても疲れない」等の声が届く喜びや、改善点やアイデアを次に反映するやりがいがあります。自動運転や高齢化など社会の変化に合わせた多機能化も進み、新たなアイデアを出す楽しみも感じられます。
◆組織構成:
約40名の組織。シートの「乗り心地、「使い勝手」に関する技術開発を担当しています。20-30代を多く若手から裁量ある仕事をお任せ致します。
◆就業環境:
残業時間は30時間程度、フレックス制度も導入しております。また有給休暇の取得率は全職種100%とメリハリのついた環境です。
◆福利厚生:
引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また、中途入社頂けた場合、お祝い金として試用期間が終了したタイミングで入社時祝金(10万円)も支給しております。
◆当社について:
当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)に導入しています。
世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅:JR線/宝積寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 当面転勤は想定しておりません <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~406,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 276,000円~409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆年収モデル: 28歳:560万(入社1年目) 33歳:700万(入社6年目) 40歳:830万(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:福利厚生その他欄を参照 寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの 階層別研修。 選抜研修。 <その他補足> ■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当: ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当: ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(原則土日) 連続休日2023年度:GW・9日、夏季・9日、年末年始・10日) 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業での試験・検証業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識をお持ちの方 ・衝突安全の業務経験または自動車法規等のテスト業務経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | テイ・エス テック株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3-7-27 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。 ・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。 自動車内装品:ドアトリム等。 バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.tstech.co.jp | 
| 設立 | 年1960年12月 | 
| 資本金 | 4,700百万円 | 
| 売上 | 409,200百万円 | 
| 従業員数 | 1,710名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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