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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【社内SE】自社業務システム開発※上流メイン/三菱電機Gの商社/残業20h/年休132日・リモート可
【Java、VB.NET、VBA、SQL等システム開発の経験をお持ちの方へ/残業月平均20h程/三菱電機Gの安定基盤】
■業務内容
三菱電機の購買部門を担う当社にて、当社や海外関係会社のビジネス「資材調達、購買、貿易、物流、会計」を支える各種業務システムに関する開発・保守をお任せします。
具体的には、システム企画、設計、試験、開発進捗・ベンダー管理等の社内SE業務です。
■入社後のメインミッション
まずは社内の1つのシステムについて担当してもらう予定です。その後の担当システム、ローテーションは本人の希望や他メンバーの状況を勘案して行います。
■担当システム例
・会計システム
・会社基幹システム
・ECサイト(法人顧客向け)
・サプライヤ―との情報共有サイト
・社内ワークフローシステム
・物流管理システム(国内拠点、物流会社向け)
※職場は中途採用者が多く、年齢層は30~40代を中心に構成されています。
■開発環境
【OS】Unix、Linux、Windows、クラウド
【言語】NET、C 、JAVA、VB、VBA、PL・SQL、JavaScript、HTML、CSS
■当ポジションの魅力
◎ICT活用について経営層の期待も高く、事業全体を見渡すことができます。
◎大規模~中規模まで様々な案件がありますので、キャリアに応じて経験を積んでいくことが可能です。
◎上流工程を中心とした業務ですので、計画的に仕事を進めることができるため、急な残業は少ないです。
◎中途採用比率が高く、風通しの良い職場です。提案を実現できる機会も多くあります。また、安定した経営基盤により、人材育成への意欲も高く、研修も充実しています。
■リモート状況
現在は月8日までの上限を設けております。シフト等は決まっておらず、各自業務スケジュールを見ながら自由に取ることが可能です。
■当社について
◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。三菱電機グループの一員として国内外800社以上のお客様と安定した取引があり、優良仕入れ先として高い評価を獲得。好調な業績を残し続けています。
◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~437,000円 <月給> 375,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含む想定年収です。 ※スキル・経験を考慮の上、下限年収を下回ってのご提示になる可能性もございます。 ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:20,000円 寮社宅:転勤時に有期設営 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <教育制度・資格補助補足> 階層別フォロー研修、専門スキル研修、海外OJT・短期語学留学制度、自己啓発支援制度 ほか <その他補足> ■在宅勤務手当(3,000円/月) ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■三菱電機健保保養所 ■セレクトプラン(カフェテリアプラン:60,000円分のポイント付与/年) ■社宅手当 ■育児・介護両立支援制度 ■ライフプラン研修 ■360度評価 ■健康増進施策・メンタルヘルス対策 ■小集団活動 ■各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 慶弔、GW、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験(Java、VB.NET、VBA、SQL等) ■歓迎条件: ・システム企画・提案、要件定義等の上流工程に携わった経験 ・Web、オープン系システム開発・保守経験 ・社内SEとして自社システムを開発・保守した経験 ・基本情報技術者試験(応用情報技術者試験 尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機トレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階 |
| 事業内容 | ■概要: 三菱電機トレーディングは、あらゆる三菱製品に使われている部品・資材の調達と供給を、多面的にサポートし、三菱電機のインハウス商社として日本有数の巨大カンパニーのモノづくりをグローバルに支えています。 (1)物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託、 (2)建築・設備関連工事、資材調達・輸出入に関する指導・調査・業務代行、 (3)輸出入貨物の物流管理請負、オフィスデザイン、資材現品管理 他 ■資材調達・供給業務: 調達のスタッフが多種多様なニーズにフレキシブルに対応、適正かつ競争力のある価格で効率的な資材調達と円滑な供給を実現。材料・部品を国内外の顧客に拡販する取引先(サプライヤー)の営業スタッフとしても活躍。三菱電機グループ全体への売込窓口として取引先の営業拡大にも貢献。 ■国際取引業務: 国内生産拠点で必要な生産部材などを海外市場調査から部材調達、輸入業務、納品までを総合的に対応。海外生産拠点への生産部材や金型、設備など国内調達から輸出業務を経て納品までの一切を担当。特に、プラント輸出や製造ライン向け設備の調達・輸出には、欧米、東南アジアなど大口輸出の実績と経験を有するスタッフによって安定的な供給を実現。 ■システムソリューション: 自社基幹システムによって、調達のみならず、国際取引までをトータルでカバー。また、電子カタログ調達システムはMRO(間接材)の調達業務(発注~計上)のペーパレス化を実現するシステムとして有形無形の調達コストダウンを提供。 ■主な販売品目: (1)電子部品 :コンデンサ・汎用ロジック・抵抗・トランジスタ・ダイオード等 (2)電気・機械部品:電線・電線加工品・プリント配線板・締付部品・コネクタ・リレー・スイッチ等 (3)梱包・包装資材:段ボール・パレット・乾燥剤・結束バンド等 (4)工事用消耗品:燃料油・ガス・塗料・はんだ・薬品・安全保護具・切削工具・セル生産用機材等 (5)什器・備品:オフィス家具・オフィスレイアウト・工場用備品 (6)事務用消耗品:文房具・OAサプライ品 (7)その他:設備・機械・樹脂成形品等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.melco-trading.net/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 327,700百万円 |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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