正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【大阪】ITソリューション営業（SES営業職）◆上場Gの安定基盤×成長事業を担う／東証プライムG
【IT業界×SES営業職経験者歓迎】新規事業の中核を担うソリューション営業職／東証プライム上場Gで挑戦と成長を両立
当社は、IT事業の発展やDX推進に伴い、企業の課題解決を支援する人材サービスを提供しています。今回は、IT業界での営業経験を活かし、SES事業の拡大を牽引するソリューション営業職を募集します。スタートアップフェーズにある成長事業の中核メンバーとして、裁量を持って働きたい方を歓迎します。
■業務内容
SES営業職として、下記の業務をお任せいたします。
・SES事業に関する新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル
・パートナーアライアンスや開拓関連業務
■働く環境・チームの雰囲気
・20代～30代を中心としたチーム構成で、未経験スタートのメンバーも多数活躍中
・チームで協力し合いながら営業活動を進める文化が根付いています
・オンオフの切り替えが明確で、和気あいあいとした職場ながらメリハリある就業環境です
・一般職（チーフ～リーダー）募集ではありますが、ご経験や能力によって、管理職、管理職候補としてもご活躍いただける環境があります。
■当社の魅力
・東証プライム上場グループ企業としての安定した経営基盤
・成長中の新規事業（立ち上げ4年目）において、営業戦略や方針策定に関与できる
・マネジメントや新規事業開発など、多彩なキャリアパスが描ける
・スタートアップマインドで事業の拡大に貢献できるポジション
■広済堂ビジネスサポートについて
当社は、広済堂ホールディングスのグループ会社として、人材サービスを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。長年にわたり人と企業を結ぶソリューションを提供し、IT・製造・事務・医療など幅広い業界に対応しています。今後はさらなる成長を目指し、SES事業を軸としたIT領域に注力。今回募集するポジションはその成長戦略を担うキーポジションとなります。上場企業グループの安定性と新規事業ならではのスピード感を両立できる環境で、あなたの経験と意欲を活かしてみませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の処遇条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 制度上、転勤の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験を考慮 ■昇給年1回（社内規定あり） 月給 255,000円～375,000円 基本給￥240,000～ 営業手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績：年2回(社内規定有) ※想定年収には月30時間分の想定残業代、賞与B評定2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有） ■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・SES営業職経験者（1年以上） ・IT系の人材紹介経験者（2年以上） ・人材紹介または派遣営業経験者（業界問わず/3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社広済堂ビジネスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F |
| 事業内容 | ■事業内容：人材紹介事業、労働者派遣事業、ITサービス事業、アウトソーシング事業 ■サービス詳細： （1）人材紹介事業（東北・北陸メイン）【エリア特化型転職エージェント】 東北・北陸をメインエリアとして、経営幹部、管理職、即戦力人材、若手人材、IT人材等、企業の採用課題、要望に合わせて様々な人材をご紹介します。 （2）労働者派遣事業（東北エリア）【宮城及び東北エリアの人材派遣サービス】 職種例：事務職全般、テレホンオペレータ、OAオペレータ、CADオペレータ、軽作業など （3）ITサービス事業（全国）【「ヒト」と「テクノロジー」で最適なソリューションを提供します】 幅広い領域でレガシーから最先端まで多岐にわたる技術力の高いエンジニアが、お客様のDX化/業務効率化/開発支援に貢献します （4）アウトソーシング事業（全国）【採用に関わる業務のアウトソーシング】 アルバイト・中途・新卒の採用代行サービス。採用課題やノウハウを知り尽くしたプロ集団がお客様の“社外採用チーム”として応募者離脱、募集にかかる費用対効果を最大化します。 （5）タレントアジア事業（全国）【外国人人材の採用に関する様々な課題をワンストップで解決】 今まで企業が外国人人材の採用において抱えていた、人材のスキルレベルの判断の難しさや手続きの煩雑さ、育成など、様々な課題を解決いたします。 ■当社について：【「人材」の様々なニーズに応える会社です】 東北地方および都市部を中心とした人材紹介や、宮城での人材派遣など、企業の人事課題をトータルにサポート。アウトソーシング事業では企業に代わって応募受付や求職者対応を行い、業務効率改善やコスト削減に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kosaido-biz.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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