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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】マンションのアフターサービス～オリックスGのデベロッパー/「ライオンズマンション」の大京
【プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／年休129日／フレックス制】
■業務内容：
オリックスGのディベロッパーである当社にて、当社が開発する分譲マンション、戸建てにおけるアフターサービスの業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。
【ミッション】
・お客様及び管理組合からの補修要望に対して迅速かつ上質な応対をもって、お客様満足度向上を目指す。
・保証期間後の物件については、建物不具合の原因を早期に究明し、関係各社、管理組合と折衝の上、解決を図る。
【業務内容】
（1）日常電話受付業務：お客様からお部屋の補修要望を受付後、施工会社に補修手配。
（2）定期点検業務：お引き渡し後3か月、１年、２年目に専有部、共用部の点検を行い補修工事を施工会社に指示。お客様満足度向上を図るため、お手入れアドバイスを提供。
（3）案件対応：保証期間経過後に要望を受け付けた場合、関係各社と協議をし、社内で対応方針を決定し、お客様、理事会と折衝。
■当社の魅力、開発の方針：
・同社はプライム上場オリックス株式会社の100％出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、全国転勤の可能性有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～345,000円 その他固定手当/月：71,500円～98,000円 ＜月給＞ 341,500円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、業績給：年4回 記載の下限年収には発生が想定される月10時間の時間外手当を含まれます。※超過した分は別途支給。 全国勤務手当：25,000円～、業務手当：40,000円～、エリア手当：6,500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額(月額15万)まで実費にて支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格取得支援制度】資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工技士等）資格取得助成制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工技士等） ＜その他補足＞ 自己啓発制度（通信教育講座、eラーニング、語学スクール）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、喜寿祝品、結婚祝い金、出産祝い金（一人目5万円/二人目10万円/三人目15万円（四人目以降5万円ずつ増える）、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、グループ内（別会社含）で異動希望を出せるジョブチャレンジ制度/時間単位年次有給休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日休暇形態： 夏期5日 年末年始5日 ■有給休暇： 入社直後3～10日（入社月により異なる） 最高付与日数20日 ■休暇： 積立保存休暇、配偶者出産による特別休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デベロッパーでのアフターサービス業務経験のある方 ・マンション管理業務の経験のある方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・施工管理の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 大京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8506 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル |
| 事業内容 | ～マンション累計供給戸数第１位(2023年12月末日現在)～ ■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。 ■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ） ■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2023年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2023年12月末日現在） 風土：コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」仕事をする意識がある風土 環境：福利厚生充実 【大京各社について】 開発（大京、穴吹工務店）、流通（大京穴吹不動産）、管理（大京アステージ、穴吹コミュニティ）、建築/修繕（大京穴吹建設）などの8社からなる不動産事業を一貫して担い「住文化」を創造。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／深谷 敏成 |
| URL | http://www.daikyo.co.jp |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 46,055百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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