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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【熊本/八代市】整備士(建機)※グローバルメーカー/米国シェアトップクラス/平均残業10h以内
~世界シェアトップクラスの製品を有するグローバルメーカー/土日祝休み/平均残業10h以内/少数精鋭チームで裁量を持って働ける環境/営業要素なし/年間休日120日以上~
■業務概要:
同社にて建機整備をご担当頂きます。同社グループ製品であるスキッドステアローダー・フォークリフトの出荷前点検、ならびに販売後の車輌のメンテナンス業務および工場内でのオプション取り付け作業等を行って頂きます。同社グループ製品である小型建設機械等は海外(中国、アメリカ等)で製造を行っています。輸入した製品を倉庫でコンテナからおろし、納入前の整備を行い、顧客へ納入する流れとなります。
■担当顧客:
顧客は全国におり、基本的には代理店からのご連絡に対して電話指示によって修理対応致します。代理店の方でも修理することができない場合のみ出張で対応致します。
■働き方:
出張は月に1~2回、2泊程度発生します。土日を挟んでの出張はございません。また、整備士としてのお仕事のため営業要素が入ることはございません。夜勤の業務はほとんどございません。
■業務の特徴/魅力:
・納入時の点検では既存製品だけでなく、海外工場で製造され日本に新規導入する製品など新しい製品にも携わることができます。
・マニュアルは英語であり、韓国親会社とのやりとりなども発生するため、文章の読み取りやメールでのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が発生します。(web翻訳などを使いながらの対応で問題ありません。)
・少数精鋭だからこそできることが同社には多くあり、裁量を持ってご活躍いただくことができます。
■組織構成/風土:
サービス部は6名で50歳代前半部長1名、20代から50代の5名で構成されています。少数精鋭体制のもと、個々がそれぞれのフィールドで力を存分に発揮できる環境です。
■特徴:
・同社グループは60年近く前、世界最初のスキッドステアローダーの開発以来、世界のトップブランドとして常に進化し続けてきました。米国シェアはトップクラスであり、グローバルシェアのさらなる拡大を目指しています。
・スキッドステアローダーは、小回りが利く小型建機です。アタッチメントを切り替えることで建築工事、道路工事、畜産、リサイクルセンター、除雪等様々な場面での活用が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中も労働条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊本倉庫 住所:熊本県八代市鏡町鏡1159番地26 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/有佐駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 現時点では転勤を想定しておりません。将来的に転勤の可能性がある場合でもご本人の希望しない転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,362円~252,455円 固定残業手当/月:90,168円~97,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,530円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(昨年実績5か月分) ※別途、年間の目標達成割合に応じて業績賞与(目安:年収の10%程度)を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月額上限5万円 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育補助プログラムとして外国語教育と資格取得の費用補助があります <その他補足> ■永年勤続褒章制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇: ・GW、夏季休暇(連続3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4) ・有給休暇:試用期間6か月終了後10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設機械やフォークリフトなどの整備経験(5年以上) ■歓迎要件: ・自動車電子制御システム設計・開発経験者 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・英語はまた韓国語(日常会話レベル) <語学力> 歓迎条件:英語初級、韓国語(ハングル)初級 <語学補足> ■英語または韓国語(日常会話レベル) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建設機械整備技能士2級、事業内検査者研修フォークリフト、事業内検査者研修整地・運搬・積込み用、掘削用及び解体用機器、フォークリフト運転技能講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社斗山ボブキャットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 |
| 事業内容 | ■概要: 建設・土木・農業機械(海外製)の輸入販売及びその附帯サービス ■事業内容: ボブキャットブランド製品の輸入・販売 ※スキッドステアローダーをはじめとするボブキャットブランドの各種ローダー、フォークリフト ■沿革: 1947年、現在のBobcat Companyの前身Melroe Company(メルロー社)がMelroe兄弟によりアメリカ合衆国、ノースダコタ州農機製造会社として設立されました。1960年に発売されたスキッドステアローダーはその俊敏な動きから「山猫」=「ボブキャット」と命名以後、「スキッドステアローダー」=「ボブキャット」として広く知られることとなりました。日本には1973年に㈱TCMがライセンス契約に基づいて販売を開始し、1993年まで続けられました。TCMのライセンス契約終了に伴い、同社設立、現在に至っています。 ■特徴: ボブキャット社は、世界で初めてスキッドステアローダーを開発したパイオニア企業です。以来、常に進化を続け、現在では小型建設機械の分野で世界トップブランドとして知られています。 近年は、数値制御装置や解析機器、生産ラインのロボット化など、最先端の技術を導入。北米・ヨーロッパの厳しい品質基準をクリアしながら、コスト削減にも成功しています。 今後は、グローバル市場でのさらなるシェア拡大を目指し、より高品質で革新的な製品づくりに取り組んでいます。 ■組織風土: 少数精鋭体制のもと、個々がそれぞれのフィールドで力を存分に発揮できる環境です。一方で、役職に関わらず、社員同士の距離の近さから、組織としての一体感も感じられる風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bobcat.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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