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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【目黒駅 徒歩10分☆土日祝休】不動産事務（不動産知識を活かせる）◆月残業20h・上場企業G
【上場企業Gの安定基盤有／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日】
■業務内容：
当社は、賃貸物件の安定稼働とオーナー様の資産形成を支える、不動産管理のエキスパート集団です。
入社いただく方には、単なるデータ入力や書類作成に留まらず、賃貸管理の「契約」と「経理」に関する中核業務をお任せします。不動産特有の経理知識を深く身につけられる環境です。
年次に関わらず若手に裁量が委ねられるため、プレッシャーもありますが、自分の考えた意見が通り仕事が進むことで自信に繋がり、20代～30代社員が主力のメンバーとして活躍しています。
1. 経理・会計管理業務
・不動産賃貸管理における経理業務全般
・賃貸管理システム（i-sp・i-sp経理サブシステム）による経理・会計管理
・会計ソフト（ICS）による経理・会計管理
・データメンテナンス
・債権債務管理
2. 賃貸契約・審査管理 (物件稼働の根幹を担う業務)
入居審査・契約手続き、および更新・解約の受付・処理業務。
■当求人の魅力
◎明豊グループとして、上場企業である株式会社明豊エンタープライズと同じビルにて就労。福利厚生や就業規則はグループ全体で統一の為、働きやすい環境が整っています。
◎協業のスピード感が早く、社内状況も把握したうえで業務量を調整。ワークライフバランスの両立も可能です。
◎残業時間は20時間程度です。また、休日体制も年間休日126日、土日祝休み、転勤もございません。私服勤務も可能で、働きやすい環境です。
■組織情報：
社員5名
■職場の環境：
★もっとこうしたほうが入居者のためになる！入居者通達の文書改善できそう！など若手メンバーから提案があった際も、部内で前向きに受け入れていくような環境です！
★一緒にランチをしたり、旅行に行ったりするなど社内メンバーは和気あいあいとしています！
■明豊プロパティーズについて：
明豊プロパティーズは、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,999円 ＜月給＞ 240,000円～333,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年２回（4月・10月 固定2ヵ月＋業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし。 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家族(扶養)手当 ■資格手当 ■住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当 ■資格手当（不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：2万円、マンション管理士：1万円、管理業務主任者：5千円、賃貸不動産経営管理士：5千円） ■全国不動産業企業年金基金、 ■財形貯蓄制度 ■自社株「株式累積投資」制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■土･日･祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始） ■年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 賃貸会社での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明豊プロパティーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 |
| 事業内容 | ■概要 明豊プロパティーズは明豊エンタープライズ（http://www.meiho-est.com/）のグループ会社として明豊エンタープライズの手掛ける物件の管理・賃貸業務、開発・リーシング、プロパティーマネジメント業務、物件売買業務全般を担っております。暮らしをより良いものにする為のアフターフォローに力を入れ、明豊エンタープライズと共同でプロジェクトを展開しております。 当社は創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 ■事業内容 (1)不動産賃貸業務（サブリースシステム/プロパティーマネジメント）、不動産売買、損害保険代理業務、 (2)不動産の開発計画・設計・監理・請負・賃貸監理に関するコンサルタント等 ■ビジョン これまでの賃貸産業は、立地を最大の価値とする、いわば不動産そのものの枠のなかでの存在でした。しかし今、不動産はグローバル化の時代です。金融商品との融合を伴うさまざまな観点が重視されはじめ、賃貸産業および個々の事業者においても、それに対処していくことが必要になってきています。 この流れは、賃貸物件の資産性の評価が、単に立地の価値だけではなくなってきているということも意味します。具体的には、これからの賃貸事業では、企業においてディスクローズが求められるように、保守・メンテナンス履歴をはじめとしたさまざまな情報の開示が必要となってくるのです。企業における財務諸表となるPMレポート（Property Management Report）が不可欠となり、その有無が資産性評価を左右するようになってくるのです。 明豊プロパティーズでは、このPMレポートをはじめとしたプロパティマネジメント業務、つまりオーナーの皆様の大切な資産・財産を、オーナーの皆様に代わって管理・経営し、その収益向上と資産価値アップを図ることが使命であると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meiho-prop.jp/ |
| 設立 | 年1986年11月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 2,425百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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