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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【池袋】ECオペレーションプランナー◇効率的な物流体制の維持/車・バイクなどのオートパーツ取り扱い
◇◆ECモールでランキング実績◎月間優良ショップ/カー用品ブランド「HID屋」を展開/楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス/自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◎◆◇
■募集背景:
今回は事業拡大に向け、ECオペレーションのプランニングをご担当いただける方を募集しています。
EC事業における運用・改善だけでなく、物流管理まで幅広く関わり、事業の成長をサポートするポジションです。
■業務内容:
物流システムのデータ入力や商品管理、配送に関する各種手続きを通じて、日々の出荷業務を円滑に進めていただきます。
スムーズで効率的な物流体制の維持と顧客満足度の向上に貢献する役割を担っていただきます。
■具体的には:
◎物流システムのデータ登録・運用・改善および、ECサイトとの連携
◎社内外の関係者(開発チーム、外部パートナーなど)との連携
◎新商品の発売準備
◎既存商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応
◎配送プロセス管理、イレギュラー対応
■当社の魅力:
<各分野のプロが集結>
Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。会社の成長と共に自らも成長できる環境です。
<髪型・服装自由>
当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も“自由”でOK。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。
<メリハリのある働き方>
年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> 「池袋駅」より徒歩13分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~410,000円 <月給> 365,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、お盆 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サプライチェーン/物流オペレーションでの経験 ■歓迎要件・求める人物像 ・数値管理に強く、改善提案を自走できる方 ・スピード感あるEC事業に適応できる柔軟さ ・在庫管理システムや販売管理システムの利用経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F | 
| 事業内容 | ■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://hidya.co.jp/ | 
| 設立 | 年2011年3月 | 
| 資本金 | - | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 10名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社 クリスタルジェミー 商品管理・DX推進スタッフ(※新規立ち上げ部署)<東証プライム上場>
        
          株式会社大塚商会【東証プライム上場】
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          株式会社大塚商会【東証プライム上場】 受付事務*未経験OK*月給25.1万~*服装・髪型自由*残業ほぼなし*土日祝休み
        
          株式会社Flawless(フローレス)
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          株式会社大塚商会【東証プライム上場】 製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/リクルートグループ/経験不問/年休120日/...
        
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