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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【千葉】新製品の技術開発・製造プロセスの立上げ◆3つの世界シェアNo.1製品を持つ特殊ガラスメーカー
~特殊ガラスと薄膜の分野でグローバル・ニッチトップを確立しているガラスメーカー/フライアイレンズ製品の生産技術職の募集/マイカー通勤可能~
特殊ガラス製品および薄膜製品の製造・販売を手掛けている当社にて、新製品(主にフライアイレンズ)を成型する技術の開発、製造プロセスの立上げに携わって頂きます。
■業務内容:
・ガラスレンズ等を成型する生産技術業務を幅広くお任せいたします。
生産設備などの工程設計、試作検証から量産移行まで、溶融ガラスを用いたダイレクトプレス技術により、レンズアレイなどを生産するプロセスの試作検証から量産確証、そしてその後の生産フォローアップ等を行っていただきます。 
・顧客からの情報をもとに、製品設計・金型設計を設計技術グループと連携して行い、試作検証で得られた知見を量産に引き継ぐ重要な業務です。製造部門や品質管理部門、外部協力会社等ともやり取りを行っていただきながら、生産プロセスの確立を行っていきます。
■採用背景:
ガラスレンズなどを生産する技術確立、更なる効率化などに向けた生産プロセスの開発・検証に伴うエンジニアの拡充のために増員採用いたします。
現在、社内にはガラス業界で製品の生産技術を経験されたベテランの社員がおります。その者から少しずつ業務を引き継ぎ、スキルを継承いただきたいとも考えております。
■組織の特徴:
ガラス成型技術を主体に、生産技術グループと設計技術グループに分かれており、試作から量産までの生産技術全般とそれに伴う設計、シミュレーションを行う設計技術で連携して業務遂行しています。
■入社後:
まずはこれまでの経験を活かし、生産技術としてのメイン業務に携わっていただきますが、ゆくゆくは将来に向けた要素技術開発、新規生産プロセス開発にも携わっていただきながら、ともに成型技術開発を取り組んでいただく計画をしています。
■社風・当社の特徴:
・約100年の歴史を持ちグローバルニッチトップのガラス製品を展開しながら、日々新しいことに挑戦している点が特徴の一つです。直近も一般消費者向けのガラスブランドを立ち上げる等、積み重ねてきた技術を活かしてチャレンジを推進していく社風です。
ものづくりに興味があり、生産技術のスキルを身に着けたい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市十余二380 勤務地最寄駅:常磐線・東武野田線・TX線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能です。 <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~555,000円 <月給> 260,000円~555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経験、年齢を考慮します。 ■賞与:昨年実績1.75か月(人事制度により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車、バイクは別途規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:嘱託社員として再雇用有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心になります。 <その他補足> ■社員持株会制度 ■社員互助会 ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション ■団体自動車保険/傷害保険 ■契約保養所あり(リゾートトラスト等) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本は土日祝休みですが、会社カレンダーにより数日変更の可能性があります。 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業、看護休暇、有給休暇(6か月経過後10日、その後毎年3月21日に付与) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学で機械系や化学系を専攻された方 ・生産技術にかかわる業務経験を5年以上お持ちの方 └顧客との技術商談を通じ、試作から量産までの一気通貫の生産プロセス検証の経験等 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 岡本硝子株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0872 千葉県柏市十余二380 | 
| 事業内容 | ■会社概要: 1928年に創業した歴史のある特殊ガラスメーカーです。創業以来、“特殊ガラスの岡本”と呼ばれ、材料開発、成型技術、薄膜技術を強みに3つの世界シェアNo.1製品を創出しており、常に新しいことに挑戦し続けています。 ■事業内容: 光デバイス用ニューガラスと多層膜蒸着製品等の製造・販売 ■事業詳細: (1)光学事業(プロジェクター用反射鏡・フライアイレンズなど) (2)照明事業(自動車用ヘッドレンズ・フォグライト用カバーガラス・一般照明用ガラス製品など) (3)機能性薄膜・ガラス事業(加飾蒸着・フリット(ガラス粉末)・高耐久性銀ミラーなど) (4)その他事業(デンタルミラーなどの医療向けガラス製品、洗濯機用ドアガラス、ガラス偏光子など) ■会社の特色: (1)3つの世界シェアNo1製品を生み出しています。 液晶プロジェクターの光源に使用される反射鏡(約92.7%)、同じく光を均等にするフライアイレンズ(約65.9%)、歯科治療用のデンタルミラー(約72%) (2)世界に通ずる技術力により、マスメディアにもたびたび取り上げられております。 (3)2020年、経済産業省 はばたく中小企業・小規模事業者300社に選定されました。 (4)2021年、当社製「5G通信用LTCCデバイス用ガラス粉末及びグリーンシート」が2021年”超”モノづくり部品大賞「電気・電子部品賞」受賞しました。 (5)2022年、くるみん認定(子育てサポート支援) (5)2022年、紫外線高反射白色インク「Hi-UVC®」が日本機械学会優秀製品賞を受賞しました。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ogc-jp.com/ | 
| 設立 | 年1928年10月 | 
| 資本金 | 1,000百万円 | 
| 売上 | 4,686百万円 | 
| 従業員数 | 173名 | 
| 平均年齢 | 46.3歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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