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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京】基幹・営業支援機構によるグローバルオペレーション変革プロジェクトマネージャー◇プライム上場◇
■業務概要
私たちは、高度なスキルと細部への注意力を兼ね備えたデータマネジメントスペシャリストを求めています。当社のデータシステムを管理・維持し、データの正確性、完全性およびセキュリティを確保する責任を担います。本ポジションには、データ管理の原則に対する深い理解、優れた分析力、そして各部門と協調して業務を進める能力が求められます。
また、本ポジションでは、データを戦略的な企業資産として管理するため、先見性と細部へのこだわりを持つデータマネジメントスペシャリストが必要とされています。役割は、重要なビジネスオペレーションおよび分析を支えるマスタデータとトランザクションデータの形成・維持・保全が含まれます。具体的な業務内容としては、データガバナンスの推進、事業部門横断での協働、そして企業データの価値を最大化し、意思決定の高度化、業務効率の向上、事業成長を実現することが挙げられます。
マスタデータ管理(MDM)の原則、フレームワーク、テクノロジーに関する高い専門知識を有し、顧客、取引先、品目、財務といった主要なデータ領域における実務経験を持つことが望まれます。SAP MDG の運用経験、データ品質の確保、データスチュワードシップの実践、データライフサイクル管理の能力は、企業全体のデータ整合性、コンプライアンス、拡張性を支える上で不可欠です。
本ポジションは、デジタルトランスフォーメーション、AI 活用の準備、そして長期的なデータドリブンによるイノベーションを実現する上で、極めて重要な役割を果たします。
■業務詳細
・データ管理に関する戦略および方針の策定と実施
・データの正確性と完全性を確保するためのデータシステムの維持・更新
・データ品質チェックおよび監査の実施、ならびに不整合の特定と解消
・IT 部門および他部門と連携し、データのシームレスな統合とアクセス性を確保
・データ管理プロセスおよび手順に関するドキュメントの作成・維持
・データ管理のベストプラクティスに関するスタッフ向けトレーニングおよびサポートの提供
・データセキュリティの監視および関連法規や基準への準拠の確保
・ビジネス上の意思決定を支援するためのレポート作成およびデータ分析
■働き方
・想定残業 30時間程度※恒常的に残業あり
・出張 海外:2回/年
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:15 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~750,000円 <月給> 550,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります。 ※想定年収=基本給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 寮社宅:入居条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導:全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導(選択):キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 <その他補足> ■福利厚生:独身寮・社宅、体育館、社員食堂、診療所、保養所、住宅資金融資、社員持ち株制度、次世代育成支援金制度、住宅資金融資 ■通勤交通費/支給(当社規定による)、他に新幹線・特急通勤制度あり ■休職制度/育児休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 ■産休制度/産前6・産後9週間、給与はその間健保6割給付(産後の法定外1週間は、基本給1/2) ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、年末年始、GW(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・情報マネジメント、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号 ・データ管理、データ分析、または同等の職務での実務経験 ・データ管理の原則、実務、ツールに関する深い知識 ・データベース管理システム(例:SQL、Oracle など)に関する習熟 ・マスタデータ管理に関する追加の経験・知識を有することが望ましい ■歓迎条件: ・データInterfaceに関するプロジェクトの参加経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英会話:日常会話可能/英文:ビジネス文書可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容: (1)エネルギー&サステナビリティ事業…エネルギーの有効活用とサステナブル社会の実現に貢献し、地球環境を守る事業です。オイル&ガス、石油化学、再生可能エネルギー、電力、エネルギー・マネジメント・システム(EMS)およびエネルギー貯蔵などの分野において、現場の知見とお客様との信頼関係を生かし、多様化するエネルギーの生産、供給、利用、廃棄、リサイクルのバリューチェーン全体にわたって安全かつ最適な運用を支えます。 (2)マテリアル事業…便利で快適な物質社会と循環型社会の双方の実現に貢献する事業です。高機能化学、バイオマスマテリアル、紙パルプ、繊維、鉄鋼、非鉄、マイニング、モビリティおよび電気・電子分野のお客様に、生産性向上、環境負荷の低減、エネルギーの効率利用を実現するソリューションを提供していきます。 (3)ライフ事業…人々の命を支え、健康と安全を守る事業です。医薬品、医療に加え、誰もが安心して口にできる安全な水と食料の供給に貢献します。他領域を含めて長年培ってきたセンシングや制御の技術で新製品の創出や生産プロセスの革新を支え、医薬品、食品分野のバリューチェーン全体の生産性向上を目指します。水分野では、遺伝子解析や科学機器で培った計測技術を用い、新しい価値を創出していきます。 (4)測定器事業…産業のマザーツールである測定器は、創立以来の事業です。電力、電圧、電流、光、圧力などの物理量の高精度な測定技術を生かし、環境関連の電気エネルギー関連や光通信関連分野のお客様の課題解決のためのサービスを含めたトータルソリューションを提供します。 (5)新事業他…サービス提供事業者にとって、使いやすく、運用負荷を抑えた産業用IoT(IIoT)のハードウエア、ソフトウエア、クラウド環境を提供するソリューションビジネスを展開しています。また、バイオマスマテリアルの製造と販売及び、それに関連するライセンス供与やコンサルティングを行うビジネスを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokogawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年12月 |
| 資本金 | 43,410百万円 |
| 売上 | 389,901百万円 |
| 従業員数 | 2,503名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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