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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東広島】PO Manager(人事)◆グローバルシェアトップ級企業／年休124日／福利厚生◎
■業務内容：
自動車用サンルーフシステムで世界をリードするベバストグループの日本法人にて、人事・組織関連部門（People & Organization）のマネージャーとして、人事及び組織運営を統括していただきます。
■業務詳細：
◇HR戦略／計画
・日本の組織をグローバルフレームワークに統合し、HRプロセス、研修、人材マネジメント、キャリアパスモデルを調整
・ビジネスニーズを理解し、具体的なHRビジョンを作成し、戦略と行動計画を策定
◇日本法人の管理チームおよびアジア人事・組織チームの主要メンバーとして貢献
・ビジネス目標の達成を支援
・意思決定のための分析サポートを提供
・プレゼンテーションやディスカッションの実施
・ステークホルダーとの関係構築
・日本法人の管理委員会のファシリテーターとしてフィードバックとサポートを提供
◇人事・組織プログラム、ポリシーの展開
・プログラムやポリシーを管理職に展開
・企業基準とスケジュールを展開
・ポリシーを調整し、レビューを実行
・採用、雇用、労働関係、賃金、福利厚生、安全、労災補償、トレーニングに関連するポリシーと手順を開発、実施、調整、運用
◇報酬＆福利厚生、コンプライアンス
・雇用法、報酬、福利厚生、労働関係の分野に関して、規制とグループ基準の遵守を徹底させる
・地域およびグローバルのポリシーに一致する報酬と福利厚生戦略を定義
◇人材管理および育成
・現地の人材を把握／奨励し、国レベルの人材のパイプラインを構築
・効果的な採用活動を実施、推進
・事業の予測に合わせた後継者計画を確保し、従業員レビューを実施
◇研修および内部コミュニケーション
・従業員エンゲージメントのための、内部コミュニケーションの推進を展開
・事業要件に一致する研修計画を策定し、年間研修計画を展開
◇チーム統合および管理
・ビジネスに対する卓越性を確保し、個々の能力向上を見据えたチームの管理／指導
・すべてのサイト間での成功例を共有
◇レポートおよび分析
・人事指標に関連するデータを収集、分析、維持
・必要なデータをHRツールに更新
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県東広島市田口研究団地5-10 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社広島本社の最寄り駅は、新幹線の停車する東広島駅です。なお、在来線をご利用の場合は、山陽本線の西条駅が最寄り駅となります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本ござません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給（高速道路利用代金は全額実費支給） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語教育、TOEIC(R)テスト受験費用の企業負担、オンライン英会話の費用割引など（規模は、会社の業績による） ＜その他補足＞ ■転居（引越）手当あります。 ■保養施設（全国25ヶ所／会員制リゾートホテル）、サンルーフ補助金制度、車両購入紹介料支給制度、親睦会補助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・9,10日前後の連続休日あり(正月休み、ゴールデンウィーク、お盆休み) ・祝日出勤あり ・年間有休休暇として、年初に30日間与えられる。年途中の入社の場合は日割り計算される |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語および日本語での口頭および書面によるコミュニケーション能力 ・日本の労働法に関する専門知識 ・グローバル企業での勤務経験 ・強力な交渉力および紛争解決能力 ・複雑な組織構造の中で業務を推進し、成果を達成する能力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ■必須：英語力（文書・会話による技術的コミュニケーション力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベバスト ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0038 広島県東広島市田口研究団地5-10 |
| 事業内容 | ベバストグループは、自動車産業におけるグローバル・イノベーティブ・システムパートナーとして、世界自動車サプライヤTOP100社の中に名を連ねており、自社で開発したルーフシステム、車載用空調管理システム、ハイブリッド車や電気自動車向けバッテリーシステム、充電システムの他、Eモビリティ関連のサービスを提供しています。 日本の事業所となる当社は主にルーフシステム（サンルーフ、パノラマルーフ、オープンカーシステム、等）の開発・製造を行っている会社です。 ルーフシステムの標準化や薄型化、軽量化の改良に加え、近年では大型のパノラマルーフの採用増加により工場拡張も行い規模の拡大を図っております。 また次世代のルーフシステムとしてハイテクガラスや新技術を取り入れたルーフシステムの開発も行っており、お客様への提案等も積極的に取り組んでいます。 設立は1978年で、45年以上の歴史を持っています。 【主要取引先】 日産、マツダ、スバル、トヨタ、スズキ、三菱、ダイハツ、ホンダなど |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.webasto.co.jp/home/jp/html/homepage.html |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 35,638百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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