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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【兵庫／尼崎】生産管理＜未経験から専門職デビュー＞三菱電機G／福利厚生充実／定着率・働きやすさ◎
～未経験者でも丁寧な指導で安心の環境です／三菱電機G・黒字経営の安定企業／入社3年時定着率100％と働きやすい環境／福利厚生充実～
■業務内容：
【内勤営業・生産管理業務】
三菱電機・電子通信システム製作所内にある表面処理工場において、表面処理(めっき・塗装)に関し、既にお取引のある企業様との接客や価格交渉、見積作成や納期管理や生産管理業務などをお任せします。
具体的には
（1）生産管理
お取引企業様と価格交渉、見積作成や納期調整、納期管理を行い、所内工場との生産調整、生産管理を行いま
す。
（2）原価管理
既存のお取引企業様や新規お問い合わせに対し、価格提示を行います。
（3）加工外注管理
他社協力工場への依頼品の入出庫や納期の調整、原価管理を行います。
（4）倉庫管理
お客様よりお預かりした製品の入出庫に伴う倉庫管理を行います。
■事業の魅力
（1）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（2）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（3）安定した職場環境
◇福利厚生充実…ジムやプール／フレックス・時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎
◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：給与規定により該当する場合、支給。 住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修: 職位に応じた研修 ・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など ・教育システム: 技術系や専門教育を受講可 ・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給 ＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス： ・体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用 ・団体保険への加入 ・民間フィットネス施設の割引 ・三菱電機家電の社内販売制度（割安） ・三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度： ・育児・介護休業（男女問わず取得可） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・セルフサポート休暇（最大20日） ・結婚・忌引休暇 ■その他補助制度： ・通勤費補助 ・工場給食（費用補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、時間単位休暇制、セルフサポート休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞※未経験者でも丁寧に指導いたします。 ■必須条件： ◇コミュニケーションスキル ※お取引企業様との商談等においての関係構築や、生産現場・品質管理部門等、他部門との調整を行うためのスキルが必要です。 ◇基本的なPCスキル ※生産管理システムの操作、Microsoft ExcelやWordなどを使ってのデータ管理や報告書作成、メール対応を行う基本的なPCスキルが必要です。 ■歓迎条件： ・生産管理業務のご経験 ・製造業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 通菱テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 |
| 事業内容 | ★三菱電機 通信機製作所（現：電子通信システム製作所）から部門が独立し設立された企業★ 宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。 ・年間休日・所定労働時間・福利厚生制度などは三菱電機株式会社の制度を準用している部分もあり、大変働きやすい環境です。 ・組織風土・各種制度などは親会社から引き継いでいる部分もある反面、一方でまだまだこれからの会社で、 独自の組織風土、制度も着実に構築されてきています。 ■事業内容 (1)電子テクニカルサービス (2)計測器管理・校正サービス (3)システムインテグレーション (4)通信工事設計・施工 (5)表面処理加工 ■当社の魅力 宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。 安定感・恵まれた職場環境のもとで就業できます。 大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、立地も程よく大変働きやすい環境が整っています。今後の成長発展を支えるべく、当社に合った独自の各種制度の構築・運用を加速させたいと考えております。 ■当社の特徴 （１）年間休日が125日（2023年度）。各種福利厚生制度など親会社の制度を準用している面も多く、一般企業と比較して充実度は相当高いと言えます。 （２）拠点が三菱電機 電子通信システム作所内（兵庫県尼崎市）のみで当社には転勤がありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsuryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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