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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【名古屋/北区/転勤無】グローバル専門商社の品質管理~未経験歓迎/完全週休二日/残業平均月10時間~
★年休120日/完全週休二日(土日固定休)/残業平均10h
★ファスナー製品(ネジ・ボルト・ナット)の専門商社で様々な業界と取引で安定性抜群です。
★グローバルに展開の専門商社/国内で生産される自動車の過半数で使用されています。
■業務内容:
・ファスナー部品の専門商社として、グローバルに展開する当社で、顧客に納品する製品の品質管理を担当します。
・当社の顧客は多種多様にあり、”Q・C・D・D”を方針に掲げ、顧客満足度を高めるために、品質改善をすることが主な職務になります。
■業務詳細:
(1)締結部品(バネ・ネジ・ボルト)の製品検査
└長さや材質、弾力性などの性能もチェックします。
(2)ISO規格の文書管理及び運用管理
└ISO規格に沿った運用が実際に行われているかを確認し、規格通りの製品かどうか確認します。
(3)協力会社の監査
└取引先の品質管理体制が適切であるかどうかや、製造現場や品質管理の状況を確認します。
■働き方に関して:
・残業月平均10h/年休120日/完全週休二日の固定休み
・東急ハーヴェストクラブ加入で全国各地のリゾートホテルへの宿泊も可能でワークライフバランス充実!
\中途入社の割合が多くなじみやすい環境です/
■当社について:
・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。
・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。
■当社の特徴:
・ネジやバネ、ボルト等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。
・こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。また、取引先のご要望に応え海外からも調達・輸入し製品提供できるようになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~251,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与・経験を考慮して初任給を決定します。 ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計4.10ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月30,000円) 家族手当:子供手当:1人 1万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部教育研修(職務・能力向上を目的とした研修) <その他補足> ■役職手当 ■育児休業(取得実績あり) ■東急リゾートハーヴェストクラブ加入 ■課単位での職場懇親会補助(全員参加後、3ヶ月毎に1回補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ★第二新卒歓迎!人物重視の採用です★ 【尚可】製造業界にて、品質管理部署に勤務された経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフシーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0037 愛知県名古屋市北区志賀町2-38 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等の工業用締結部品の販売 ■事業の特徴: (1)同社は、産業用締結部品を取り扱っている専門商社です。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品、止め輪およびバネ等を主に扱い、自動車、電機機械および産業機械などに広く納品しています。1971年に創業し、基本方針として「顧客第一」を掲げ、顧客と共に取り組むことを大事にしてきました。「顧客ニーズ(高品質の追及・高付加価値の提供・タイムリーな供給)を理解し、要望に応える製品を提供する」現在は、この小さな物に優れた技術を盛り込むことで、目に見えぬ大きな財産を持つことができました。この目に見えぬ財産こそが誇りとなり、現在に至っては、国内で生産される自動車の過半数に同社の製品が使われていると自負しています。また21世紀を迎え、環境マネジメントシステムISO14001および品質マネジメントシステムISO9003を認証取得するに至り、国際的に認証されているISO規格を活用し、今後も愚直に顧客と共に取り組んでいく考えでいます。今日においては、多くの日本企業が海外に生産拠点を持ち、同社においてもグローバルに応える必要がでてきているため、1996年には、顧客に声をかけられたことを契機にタイに関係会社を設立し、そして中国およびインドネシアにも関係会社を設立し、2018年においては、フィリピンに製造会社を設立し新たなページを開くことができました。今後は、アジア東南部のみならず同心円を拡げ、北中米・南米、インドをも視野に入れグローバル化を加速していく考えです。 (2)商社にとって不良品を出さないために「つくらせない、受け取らない、流さない」を3原則とし、サービス向上で顧客満足度を高めています。また、海外展開が活発な顧客ニーズに合わせ、海外品質の向上にも努めています。日本が誇る、高い品質基準を世界に広げ、2,000品目を超える全製品に渡り、きめ細かい改善活動を実施します。 (3)同社では新規取引はもちろんのこと、工程変更や新規品の場合も、営業部、業務部、品質管理・技術部が連携しながら綿密な監査および改善活動を行っています。また、既存の顧客についても、年ごとの評価に基づき、監査や改善活動を行っています。全ては、「顧客にとってのNo.1になる」ために、日々、ひたむきに活動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fctec.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,667百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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