正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【佐賀県神埼市】物流倉庫管理者◆年収500万円~◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎
◇◆設立84年の安定企業◎UIターン歓迎!倉庫内の管理をお任せ◎月9休制/久留米・鳥栖・佐賀市からも車で30分圏内のためアクセス良好◇◆
■業務内容:
当社は常温庫・冷蔵庫・冷凍庫内で、外食チェーン店舗やスーパーマーケットにお届けする食材や加工食品の配送・倉庫管理を手がけています。
今回はそのなかでも倉庫内の管理者をお任せします。
■業務詳細:
・労務管理、シフト管理(全体の統括)
・予算策定及び予実管理
・入出庫、在庫管理
・日別収支監理
・トラブル時の対応 など
■組織構成:九州センター課:本部長1名、部長1名、課長1名、課長補佐5~6名、リーダー2~3名、メンバー100名程度
マネジメント業務としてはチーム制で10名程度見ていくイメージです。
■当社について:
◎佐賀県トップクラスの物流企業です。多温度帯商品の一括配送(鮮度管理輸送)等に強みを持ち、大手外食産業を主要取引先としています。
◎運送事業・物流センター事業のほか、物流関連のシステム開発、リサイクル事業も展開しています。
◎2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。
最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。
◎数年以内に上場を目指している当社。働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています。
◎長く働き続けやすいから、ライフプランも立てやすい。そんなスタッフを大切にしている「トワード」の仲間になりませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州グリーンハブセンター 住所:佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 勤務地最寄駅:JR線/神崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 佐賀~福岡間での異動可能性がありますが、転居を伴う場合は事前に相談させていただきます。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:子女手当 対象となる子一人あたり3,000円 住宅手当:世帯主10,000円/非世帯主5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、キャリアアップ制度 評価制度 <その他補足> ■福利厚生:制服貸与、資格取得制度、交通費支給(社内規程あり)、退職金制度、マイカー通勤OK、バイク・自転車通勤可、サークル活動あり、その他(福利厚生倶楽部...旅行・ホテル・飲食店等が安く利用できます。) ■手当:子女手当(少・中・高一人あたり3,000円)、深夜手当、地域手当(福岡10,000円、佐賀5,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫管理業務の経験 ・マネジメント経験(勤怠管理、人事評価等) ■歓迎条件: ・フォークリフト運転免許 ・安全管理、衛生管理の経験又は資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トワード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-26-13 東栄ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融系を中心とする情報システムの設計/開発/構築/検証/運用保守管理業務等のサービスを提供します。 ・アジャイル開発、超高速開発、短納期開発サービスを提供します。 ・SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発/販売 ・音声収録/キャスティング、動画コンテンツ制作、ゲーム企画開発 ■代表挨拶: トワード株式会社は、リーマンショック後の2012年(平成24年)に以下の経営ポリシーを掲げて創業しました。 1.常にプロの視点から、お客様満足度の追求を心掛け、提案型のビジネス型を展開します。 2.生産性および品質の向上を実現するため、技術の革新を追求します。 3.社員の働き甲斐と成長を助長し、社会生活の充実化を図ります。 資金/人脈など何もない状況からスタートでしたが、いろいろなお客さまとの出会いの中で、言葉では言いつくせないほど、たくさんのお叱りや励ましを頂いてきました。こうした大勢の方々のサポートや御縁があってこその今だということをしっかり認識して、今まで支えて下さった全ての方々に心から感謝申し上げます。IT業界では、スマートフォンやクラウド、ビッグデータなど、新たな技術やソリューションが次々に登場しています。それに伴い、従来から行っている業務システムの運用管理やコスト削減だけでなく、新しい製品/サービス、ビジネスモデルから新しい価値を生み出すことが期待されています。初心を忘れずに豊かな社会の実現向けて、当社に関わるすべての人に安心と感動を与えられるよう全社一丸となって、努力してまいります。皆様には、今後とも一層のご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。 ■経営理念: 「常に前向きに進化します」をモットーとして、お客様のビジネスを発展させるパートナーを目指します。 |
| 代表者 | 友田 健治 |
| URL | https://www.toward.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 9,850百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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