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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【埼玉／川越】製造開発＜商品設計＞◆CAD／月平均残業10h／技術力が強みの水質関連機器メーカー
◇◆自由な発想で顧客と新たな商品を作り出す水質関連機器メーカー／機械工学の知識活かせる。
◆◇
■業務概要：
商品設計業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
＜商品設計＞
自社製品の構造設計・機能設計を行い、製造可能な形に落とし込みます。
機械工学の知識を活かして、強度・耐久性・コストなどを考慮した設計を行います。
＜新規自社商品開発＞
市場ニーズや社内アイデアをもとに、新しい製品の企画・設計・試作を担当します。
開発プロジェクトの立ち上げから量産化まで関与いただきます。
＜2D-CADによる図面作成＞
製品部品の詳細図や組立図を2D-CADで作成。
製造・技術部門との連携を図りながら、図面の精度と実用性を確保します。
＜既存商品の検証・改善＞
既存製品の不具合や改善点を分析し、設計変更や仕様見直しを行います。
品質向上やコスト削減を目的とした改善活動です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県川越市大仙波369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：18,334円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,334円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均3ヶ月 ■その他固定手当：家賃補助（一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助20,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ接種 ■ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12／30～1／3）、夏期休暇（3日間・会社カレンダーによる）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械工学を使った商品設計経験 ・2D-CADでの図面作成業務経験 ■歓迎条件： ・3D-CAD ・品質管理業務の経験 ・機械設計の下流から上流までの設計工程の経験 ・NC旋盤の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セムコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8638 東京都文京区本駒込1-10-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： セムコーポレーションは、pH計、中和装置などの水質関連機器を製造・販売するメーカーです。 工業用の水質測定器からスタートした当社の事業は、農業・医療・水産業・水処理などさまざまな分野への応用を進め、事業を拡大しています。 独自のノウハウを活かして開発した自社製品を販売するメーカーとしての機能と、目的に合った機器をコーディネートする商社としての機能をバランスよく担い、お客様に最適なご提案をするのが私たちの役割です。 お客様への対応や図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。 当社では、新たな営業拠点の開設や、お客様に対するアフターサポートの充実を目指していますが、営業活動を拡大するためには新たな人材の力が必要です。 当社の営業は、それぞれが得意分野を持ち、自立した活動を行っていることが特長です。 会社の規定の範囲内であれば「何を売るか」「どのように売るか」などのアプローチは各営業の裁量に任されます。 とはいえ、いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cemco.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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