【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【業務改善／事業企画】AI活用推進コンサルタント◆役員直下／未経験からAI×事業開発の専門性を磨く◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【業務改善／事業企画】AI活用推進コンサルタント◆役員直下／未経験からAI×事業開発の専門性を磨く◎


～CARTAが持つ20以上の事業に入り込みAIで「業務の非効率」を解消する社内コンサルタント職～

■概要
新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
※将来的には、チームを率いるリーダー／マネージャーとしての役割も期待しています。

■業務詳細
◎各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー（As-Is）の可視化と課題特定
◎AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿（To-Be）の設計と提案
◎関係部署（営業、クリエイティブ、開発など）を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援
◎PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
◎開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
◎導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動

■ご入社後すぐの業務イメージ
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
◎各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
◎ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
◎分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う

■魅力
◇経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境
＜迅速な意思決定プロセス＞
2週間に一度の管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。
＜オープンなコミュニケーション＞
CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。

■想定されるキャリアパス
◇生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】