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正社員
【看板の総合プロデュース】
建築サインの企画・提案営業～デザイン・製作・施工管理までトータルディレクションを担当！
同社は複合商業施設、ホテル、金融機関などの建物に欠かせない「サイン（看板）」を企画・設計・施工しています。今回募集するのは、建築サインの提案営業からデザイン提案、製作・施工管理までを一貫して手がけるサインディレクター。空間を“案内する”だけでなく、“ブランドを伝える”デザインをプロデュースする仕事です。
◇◆ 建築サインとは？ ◆◇
街中で見かける建物名表示、館内マップ、トイレの案内など、建物の中で人の流れを導くための看板全般を指します。
【館名サイン】建物名や店名を記すもの
【誘導サイン】トイレや出口などの方向案内
【案内サイン】フロアマップなど
【説明サイン】利用時間・サービス内容の掲示 など
◇◆ 仕事の流れ ◆◇
▼取引先へのヒアリング
施設のコンセプトやテーマを踏まえ、企画・提案・見積りを作成します。
▼プレゼン・打合せ
デザインや仕様をすり合わせ、最適なサインプランを提案。
▼製作・施工・引渡し
製作会社や施工業者の手配、進行・品質・安全管理を行い、完成までディレクションします。
※入社後は先輩ディレクターのサポート業務からスタート。長年取引のあるクライアントが中心なので、安定した環境で経験を積めます。
◇◆ 担当する案件 ◆◇
「メンテナンス案件（約7割）」と「新規案件（約3割）」の2軸。
メンテナンス案件では既存サインの更新や改修を担当し、業務の流れを学んでいただきます。スキルに応じて、新規開発や大型施設のトータルプロデュース案件へとステップアップ可能。規模は3万円～3億円まで多岐にわたります。
◇◆ チーム体制 ◆◇
東京9名・大阪7名の計16名が活躍中。建築業界出身者のほか、営業・デザイン・施工管理など多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
従事すべき業務の変更範囲
（雇入れ直後）サインディレクター
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市西区） 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 本町駅より徒歩3分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪支店 （変更の範囲）無し(東京支店もございますが、転勤は想定してございませんのでご安心ください) 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり ・事務所内喫煙可能室あり(電子たばこのみ可) ・オフィスビル内喫煙可能場所あり(紙たばこ・電子たばこ共に可) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月 ※条件変更なし） 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪支店 （変更の範囲）無し(東京支店もございますが、転勤は想定してございませんのでご安心ください) 【給与】 月収：33.3万円～75万円 年収：400万円～900万円 ■年俸制：年俸12等分した金額を月給として支給 ＋ 業績により年1回算賞与支給の可能性あり(支給実績：最大200万円) 【 年俸目安 】4,000,000円～9,000,000円 【 月給目安 】333,000円～750,000円 (固定残業手当40時間分/79413円～178,550円含む) ＜ モデル年収 ＞ 600万円／37歳・入社6年（月額42万円＋賞与） 500万円／34歳・入社4年（月額35万円＋賞与） ※上記金額はあくまでも目安であり、面接実施後に、経験・保有資格・スキル・前職給与を勘案し決定 ・昇給：有/成果や実績に応じて毎年年俸の見直しをしています ・賞与：有/会社・個人実績により決算賞与支給の可能性あり(支給実績：最大200万円) 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当(社内規定に基づき全額支給) 資格取得支援制度あり(※会社規定による) 確定拠出年金制度 慶弔見舞金 定期健康診断 指定保養所優待 ほか 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月平均30～40時間 【休日】 ＜ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ＞ ■完全週休2日制（土・日）■祝日 ■年末年始休暇■慶弔休暇■振替休日■その他(産休、育休取得実績あり) |
| 応募資格 | ＜ 必須要項 ＞ ■普通自動車免許(AT限定可) ■1級建築施工管理技士有資格者 ★業界・業種未経験の方でもOK！ ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■建築業界において営業もしくは施工管理もしくは設計の実務経験者(案件不問) ■建築内装工事において営業～提案～工事管理までされてきた方は特に優遇致します。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | (1) 建築サインの計画、デザイン、及び設計施工 (2) グラフィックデザイン及びCI・VIデザイン (3) 輸入建材の販売業務 (4) フレグランス商品の輸入販売 【事業内容】 デザイン、設計から物づくりに至るまで美意識の両側面から価値創出にあらゆる経営資源を投入し、エンジニアリングでは創業60年以上蓄積して参りました知識と経験を発揮して安全と安心を提供いたします。 プロジェクトの規模に左右されずプロフェッショナリズムを自覚し、 本物の仕事とは？を常に追求します。 100年企業へ向けて価値創造をテーマとして、徹底的な問題解決の為にチャレンジ精神にこだわり、時代の要請に応えるために安易な妥協を排し柔軟に創意工夫を凝らし、 繊細に、丁寧に、そして何事も美しく拘ります。 【選考フロー】 書類選考(顔写真必須) → 面接2回～3回→内定 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年5月4日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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