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正社員
【総務部門責任者】
総務部門の責任者として、経理・総務・人事労務の業務全般をお願いします。
＜具体的には＞
・総務部門のメンバーの育成・指導
・経営層との連携による総務部門の戦略立案・実行
・月次～年次決算業務
・財務諸表の作成
・監査対応、税理士対応
・勤怠管理・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き管理
・会社全体の庶務業務の統括（備品管理、施設管理、契約書管理 等）
・社内規程の整備・改定・運用
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用 など
★プレイングマネージャーとして実務も担っていただきます
＜求人について＞
当ポジションは、VTホールディングス株式会社に入社後に、グループ会社の株式会社モトーレン札幌に出向いただき、北海道で勤務いただくことを前提としたポジションです。
なお、出向という形式上、将来的に他グループ会社への出向の可能性がございます。
もし、他グループ会社への出向を希望せず、北海道で継続して勤務したい場合には、株式会社モトーレン札幌での雇用を選考時に打診させていただく可能性がございます。
＜配属先＞
管理部 総務部 9名（責任者1名、メンバー8名）
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区宮の沢 宮の沢駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～700万円 【月給】 305,000円～478,000円 【手当】 ・その他固定手当：10,000円／月 ・通勤手当：月額上限30,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.7ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・VTホールディングス持株会 ・共済会 ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) |
| 休日・休暇 | 月・火／会社カレンダー ※年間休日：110日 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 経理、総務、労務など管理部門の幅広いの実務経験5年以上 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、当社、子会社58社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ■同社の魅力： 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長しています。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 ■特徴： ・自動車販売拠点数は、国内外で200店舗以上。(2025年3月末) ・社員の多くが中途入社。風通しの良いフラットな職場環境です。 ・各種福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vt-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 5,099百万円 |
| 売上 | 311,604百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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