正社員
【職務概要】
同社の新規ホテル事業を運営サイドの責任者として、ゼロからリードしていただきます。
用地仕入、設計、建設は同社既存リソースを活用するため、主としてホテル事業の企画・運営お任せします。
【職務詳細】
・開業に向けてのプロジェクト進行、進捗管理
・事業企画、収支シミュレーションの策定
・市場調査、分析、課題抽出
・ホテル運営のオペレーション策定
・集客方法の立案、推進
・メンバーマネジメント
【POINT】
2026年夏に那覇市に開業予定の無人ホテルの立ち上げに伴い、宿泊に伴う業務全般を担当していただきます。
開業準備を含め、宿泊予約に関する一連のフロー構築を共に進めるスターティングメンバーとしての採用となります。
無人ホテルのため、ホテルに常駐せず本部（福岡本社）に勤務し、オンラインでの対応をお任せします。
0から1を作り上げるプロセスを楽しんで、新しいサービス価値を創り上げませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額472700円 賞与：年2回（2ヶ月分／年） 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,000円）、住宅手当（上限25,000円）※同社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのプロジェクトの立ち上げや新規事業に携わったご経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担ったご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 高村 隼人 |
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳(2020年4月現在) |
| 主要取引先 | - |
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