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正社員
【職務概要】
倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
◆施工計画書の作成
◆プロジェクトの進行／管理
◆予算書作成
◆施工管理 等
・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。
【案件】
・金額として億単位の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。
・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※全国へ転勤の可能性あり ※勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮・社宅制度、厚生年金基金、資格取得補助、退職金制度（定年：60歳）、再雇用制度あり、従業員持株制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後／育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ☆求人の魅力☆ 社員が業務過多とならないよう、?松Gのシナジーを活用し、適切に人員アサインを行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 【モデル年収】 ・680万円／35歳 経験13年 ・780万円／45歳 経験23年 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-8-2 |
| 事業内容 | 【東証一部上場／髙松コンストラクショングループ～建築事業、土木事業の2つの事業を柱とする建設業の専門集団～】 ■概要： 70年以上の歴史を持つ青木建設、あすなろ建設の2つの会社が2004年4月に合併。青木あすなろ建設として新たなスタートを切りました。 安定した財務基盤を背景にクオリティの高い建設事業を行っています。 ■事業内容： ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風力及び太陽光発電所、宅地造成、空港、橋梁、河川等に関する建設事業 ・建築工事の設計、施工、監理、請負： データセンター、ホテル、倉庫、物流施設、工場、公共施設等の建築事業 ・建設コンサルタント業 ・農林水産業 ■ビジョン 『変化への挑戦』 近年、私たちを取り巻く社会はかつてないほどに急速に変化する時代を迎えており、建設業界においても例外ではありません。このような環境のなか、青木あすなろ建設は事業領域拡大に向けて「単純な請負ではなく、企画からオペレーションまでを担う”ソリューション提供型企業”への変質」をテーマに、多様化する社会の要請に応えるべく挑戦を続けてまいります。 ■グループの総合力 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 ■経営方針： 働きやすい環境づくりの為に以下の施策を検討しています。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス導入に向けて準備中 |
| 代表者 | 辻井 靖 |
| URL | http://www.aaconst.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 92,459百万円 |
| 従業員数 | 973名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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