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正社員
【職務概要】
自社採用の成果を最大化するために、広告運用からオウンドメディアの企画・運用を担っていただけるメンバーを募集します。
【職務詳細】
・広告文・バナー文言・クリエイティブテキストのライティングおよびABテストの実施
・オウンドメディアやSNS（例：X、Instagram、採用HP等）を活用した採用ブランディング・定期更新の企画立案・運用
・アグリゲーション広告・WEB広告（リスティング広告）の運用・データ取得／分析・効果改善施策の実施
・各種効果測定ツールや広告代理店と連携した効果検証・KPI設定・改善アクションの推進
・求職者対応
・その他採用関連業務
採用は会社の「未来をつくる仕事」です。
「待ちの採用」から「攻めの採用」へ。運用スキルと発想力で、応募数・採用数を増加させ、自分の手で採用を仕組み化し、成長させていくことがミッションです。そんな挑戦を、一緒に楽しめる仲間を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額280900円 賞与：年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アグリゲーション広告の運用経験 ・求人原稿ライティングの経験（職種・業種不問） ・採用／人材領域に関心があり、採用成果に責任をもってコミットできる方 ※医療・介護業界のご経験がなくても問題ありません。 【尚可】 ・データ分析スキル ・採用広報、SNS運用の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-6-1 |
| 事業内容 | [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業] ・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ（スタンダード）に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 ・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。 ・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://amvis.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 5,866百万円 |
| 売上 | 42,475百万円 |
| 従業員数 | 5,255名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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