正社員
【職務概要】
全国各地で展開する貸別荘の施設管理・メンテナンスを担当いただきます。オーナー様や宿泊ゲストが安心・快適に過ごせるよう、日常点検・修繕・清掃指導・業者手配など、現場の品質維持をお任せします。
将来的には複数施設の統括管理やリノベーション計画への参画も可能です。
【職務詳細】
・施設の日常点検（電気・水回り・空調・サウナ・給湯設備など）
・簡易修繕（電球交換、設備パーツ交換、ペンキ塗装など軽作業）
・外注業者（清掃会社・修繕業者等）の手配・立ち会い
・備品や消耗品の補充・在庫管理
・新規開業施設の立ち上げ支援・修繕計画立案
【休日補足】
祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日休み・平日休みを自由に選ぶことができ、自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
【こんな方におすすめです】
・自然やリゾート地が好きで、現場作業を楽しめる方
・現場対応力が高く、トラブルにも冷静に対応できる方
・オーナー目線で施設を「自分の家のように」大切に扱える方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F※全国出張あり 三田線「三田」駅から徒歩8分※全国出張あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回支給（1か月分支給×年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月2.5万円）、住宅手当（社内規定による／上限月6万円）、インプット手当（書籍購入費用会社負担／上限月3千円）、服装自由※TPOに準じる、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当（社内食事費用会社負担／最大月1万円）、リファラル採用手当、ウォーターサーバー完備、健康診断 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（月8日休）、祝日（GW休暇を含む）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的な工具の使用経験（ドライバー、レンチ、電動工具など） ・施設・建物の保守、設備点検、または内装・外構工事いずれかの経験 【尚可】 ・電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士などの資格保有者 ・DIYや木工、塗装、外構などのスキル ・サウナ設備、温泉設備、薪ストーブ等の知識・管理経験 ・別荘・リゾート運営や宿泊業での現場経験 ・地元業者との調整や交渉経験 ・宿泊施設や店舗、マンション管理業務の経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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