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【株式会社ジャスト】【愛知】遵法性調査(建築、電気設備、機械設備) ※転勤なし(正社員)

株式会社ジャスト 求人ID:39002312
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

■業務内容:
構造物の安全・安心を守るため、建築構造物(ビル・商業施設・マンション等)の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。

■業務詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。
遵法性調査
長期修繕計画
エンジニアリングレポートの作成
※1~2件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。

■同ポジションの魅力:
遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。法的な確認だけに留まらず、建築法規技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 名古屋営業所:愛知県名古屋市名東区上社3-1701
名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:当面なし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1000万円
 月給制:月額300000円
 賞与:2回(6月、12月)、決算賞与あり(3月)
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月※給与・待遇に変わりはありません。)

■福利厚生:
通勤手当:交通費全額支給/家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名/寮社宅:借上社宅制度※独身者のみ/退職金制度:再雇用(65歳)/出張手当/現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)/資格手当

■勤務時間:8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数116日

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかの業務をお持ちの方
・確認検査機関における審査業務のご経験
・S造またはRC造またはSRC造の意匠設計のご経験
・設計事務所での法規確認業務のご経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジャスト
所在地 〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
事業内容 ■事業内容:
(1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
(2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
(3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など
代表者 -
URL https://www.just-ltd.co.jp/
設立 年1972年7月
資本金 32百万円
売上 7,300百万円
従業員数 501名
平均年齢 43.2歳
主要取引先 -
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