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          正社員
        
        
          
        
      
              【職務概要】
入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。
【職務詳細】
・採用計画のサポート
・求人票の作成
・求人媒体の管理
・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など)
・学校訪問、会社説明会
・合同企業説明会の準備・運営
・内定者フォロー、入社手続き対応
・採用データの整理・集計など
・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート・社内行事・イベントの企画・準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11 山陽電鉄網干線「広畑」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし  | 
            
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 450万円~550万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:458万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持ち株制度、確定拠出年金、表彰制度、家賃補助制度、カフェテリア制度、寮制度等 ■勤務時間:8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)  | 
            
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】週休2日制(日曜日・祝日・土曜日、但し祝日のある週は土曜日出勤)、年末年始、年次有休、福祉休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 | 
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験(2年以上) 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
              
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| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社広築 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 73年間、一貫して「熱」と「総合エンジニアリング」の分野で、お客様満足を追求してきた当社。そのぶれない姿勢が、73年の歴史を築いてきました。 鉄鋼関連はもちろんアルミなどの非鉄、ガラス、新素材、環境施設など幅広い分野におけるプラント施工・プロセスエンジニアリング・メンテナンス業務および搬送用機器・製品の製造販売を手掛けています。売り上げの50%を占めるプラント事業では昭和41年からタイ・韓国・インドネシア等で受注を頂くなど早い段階からグローバルな視点を持ち続け、また海外でも技術を高く評価され、アジアを中心に南米・ロシア・ヨーロッパまで幅広い実績があります。 当社は主に、社会の基盤を形成する各種素材の生産過程において、熱技術を通じてお客様を力強くバックアップして参りました。創業以来培ったそのノウハウをバックグラウンドに、当社はこれからも「熱」と「総合エンジニアリング」を核として、卓越したスピードでシステムを提供し、お客様に充分満足いただける価値と品質を創り続けます。 ■「熱」と「総合エンジニアリング」: (1)工事プラント事業:鉄鋼関連における工業炉・搬送装置から焼却炉の新設を初めとする環境装置関連、或いは土木工事・景観工事まであらゆる工事に対応。現場からのフィードバックを受けた設計改良・改善を常に行い、環境・省エネに配慮した設計・施工を実施しています。 (2)メンテナンス事業:新日鐵住金株式会社をはじめとする多くの鉄鋼会社の他、各産業界で全幅の信頼を受けています。半世紀に渡って、築き上げた熟達した技能と刻々と変わる生産態様に対応する技術力で生産性向上・コスト低減と品質確保に大きく貢献しています。 (3)機器事業:熱エネルギー技術を中心としたエンジニアリングで、非鉄分野(アルミダイカスト等)新素材分野(セラミックス等)の発展に貢献します。 (4)技術開発:業務に直結した技術上の問題解決から環境を考えたクリーンで効率的な装置の開発まで、各種産業分野のあらゆるニーズに確実に対応します。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.hirochiku.co.jp/ | 
| 設立 | 年1950年6月 | 
| 資本金 | 94百万円 | 
| 売上 | 12,370百万円 | 
| 従業員数 | 433名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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