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正社員
【仕事内容】
電気工事士として業務に従事していただきます。
・内線電気工事業務全般業務
※施設 一般住宅、ビル、マンション、商業施設テナント
【電気工事士】
電気設備工事に必要な配線や機器の取り付け、設置、配線工事、保護管の取り付け、試運転などを行います。正確に配線や取り付けを行い、工事の品質を確保します。安全管理 の実践にも 大きな責任を持ち、対策マニュアルの徹底や、自身の安全意識の向上、上司や仲間とのコミュニケーションを通じて、安全を確保します。職人同士や上司とのコミュニケーションを通じて、スムーズな工事進行や品質確保を図ります。
また、お客様とのコミュニケーションも求められます。お客様からの指示や質問に正確に答え、信頼を築くことが必要です。
自分の仕事に責任を持って黙々と打ち込む集中力や技能、お客様と良好な関係性を築くためのコミュニケーション力を発揮できる方のご応募お待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道内※案件先により異なる 北海道内※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（3ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、借上社宅制度（3LDK／2万5,000円～）、資格所得支援制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定／要相談） 第二種電気工事士 ★資格取得支援制度を用意（第一種電気工事士） 【尚可】 電気工事の経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉本電業社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気設備工事設計・施工 【会社の特徴】同社は、北海道を拠点に電気工事全般を幅広く手掛ける総合電気工事業者です。その大きな特徴として、直接取引によるコスト削減と工期短縮を実現している点、そして施工後のきめ細やかなアフターサービス体制が挙げられます。これにより、お客様は安心して工事を依頼できると同時に、効率的かつ高品質な施工を受けることが可能です。 事業領域は多岐にわたり、事務所や工場、病院、大規模施設などを対象とした照明器具の更新やLED化工事、高圧受変電設備の設置・改修工事、コンセント工事といった身近な施工から、交通信号設備工事といった社会インフラに関わる重要な工事まで対応しています。特に照明や受変電設備の工事においては、省エネ性・安全性・快適性を高める提案を行い、地域社会の安心で快適な暮らしの基盤を支えています。 さらに、同社は自然環境に配慮したエコリフォームや省エネ提案にも積極的に取り組んでいます。建物の用途や規模、利用環境に応じて最適な省エネプランを提示し、お客様の理想や要望に応えるとともに、持続可能な社会づくりに貢献している点も大きな強みです。単なる施工業… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年4月30日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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