NEW
正社員
＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝
・創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン！
・全国に拠点を持ち建築・土木共に実績あり
・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間を45時間以内に
収めるような取り組みを実施
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。
土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス（点検・修理及び技術情報の提供）となります。
【具体的には】
■携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。
■案件金額は2～30億程度です。
■エリア＝東日本全域
■民：官＝4：6
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー7F 東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年1回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金、適格年金、人間ドック補助・資格取得援助（奨励金制度あり）・社員旅行・親睦旅行・財形貯蓄・社宅・独身寮・借上社宅制度・住宅資金融資・総合レジャークラブ等会員権利用可 他 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋外のため規則なし |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの土木施工管理経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格お持ちの方 ・全国転勤できる方 ★おすすめポイント★ 同社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、 (1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定 (2)育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備 (3)有給休暇取得及び労働時間短縮の促進 (4)セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置 (5)健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進 (6)ワーク・ライフ・バランスの推進 等 により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイサワ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業(土木工事・建設工事・不動産ほか) ・建設工事：オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗、商業施設などの施工・設計、開発事業 ・土木工事：道路、トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設などの施工・設計、開発事業 ■企業の特色 【魂を込めた仕事】 1912(明治45)年創業の総合建設会社である同社は、1世紀を超えて着実な発展を続けてきました。安全第一とい誠実な施工をモットーに「社会に求められる企業」を目指し、インフラ整備や都市開発など、z年国の土木・建設分野で活動しています。100年後もお客様に選ばれる建設業界で在り続ける為に、強い探求心を持ってモノづくりを行っていきます。 【高品質で環境に優しい工法】 同社は積極的に「技術開発」を行っています。各地の工事で培ったノウハウは技術開発部に終結され、OSJ工法・RCCかルパート工法・竹割り型構造物掘削工法等の特許技術として全国の工事にフィードバックされ、実績をあげています。 【強固な財務基盤と堅実な経営】 同社は創業以来110年間無借金経営を続けています。72.47%(2022年5月期)の自己資本比率が示すとおり、強い経営基盤を持ち景気に左右されず、安心して働いていただけます。また当社の経営事項審査Y評点は、日建連法人会員企業の中で常に上位であり、国土交通省関東地方整備局有資格者名簿Aランク登録など高い評価を受けています。 【「人」を育てる」】 入社後の社員教育はもちろん、階層別研修や資格取得支援などの人材育成を通じて高度な技術集団を目指しています。そして、私たちの仕事は2つとして同じものがありません。新しいことにチャレンジをするやりがいがある一方で戸惑うかもしれません。そんな時は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。また、当社は垣根のない働きやすい職場です。例えば若手社員向けの現場見学会では、その場の親睦会で打ち解けながら大いに盛り上がります。マラソン大会、野球同好会や社員旅行など社員親睦の場もございます。 ■社風・環境 協力し合う風土で社員同士が仲良く穏やかな社風です。 またベテランもたっす在籍しており、わからないことがあれば何でも聞ける環境です。 |
| 代表者 | 逢澤 寛人 |
| URL | https://www.aisawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 29,460百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
