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正社員
【職務概要】
同社が提供する「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検・補修手配などを行います。お客様の快適な住まいを長期的に守ることがミッションです。
【職務詳細】
・定期点検の実施（建物全体を確認し、不具合があれば補修手配）
・軽微な調整業務（建具丁番、サッシ高さ、クレセント位置など）
・臨時点検（お客様からの連絡に基づく不具合対応、応急処置など）
・設備や機器の補修依頼が必要な場合、業者手配・進捗管理・完了確認
・点検を通じて有償メンテナンスの提案を行う場合あり
【業務の流れ（例）】
午前：定期点検先へ訪問、点検・調整作業実施
午後：臨時点検や補修立会い、完了確認・報告書作成
社内では工事担当や顧客サポート担当と連携し、スムーズな対応を図ります。
【研修・サポート】
入社時研修およびOJTにより業務を習得します。
職種別専門研修（住まいの診断士）、フォローアップ研修、スキルアップ研修など教育体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市脇田本町２３ー１住友生命川越西館ビル３階 東武東上線・川越線 「川越」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～740万円 月給制：月額282420円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、定年65歳、ワークライフバランス支援（ノー残業デー・PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 ■勤務時間：9時15分～17時30分 ※実動7時間15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(水・日)※月１回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅または建築業界での経験・知見 【尚可】 ・住宅の施工管理・賃貸管理・新築住宅営業・アフターメンテナンス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 ■ビジョン： リフォーム市場において当社の成長ぶりは際立っています。従来は住友林業が手がけた住まいへのリフォームの比率が比較的高かったのですが、 今後は優秀な人材を採用して組織をさらに拡充し、あらゆる住宅へアプローチしていきます。 近い将来、売上高を1000億円にまで拡大する目標です。 そのために、積極的な広告展開や、地域に密着して「現場見学会」などの新築の営業手法なども取り入れ、当社の実力をさらに世間に浸透させていきます。また、お客様にさらに満足いただく提案を行うために、人材の教育にもいっそう力を入れていきます。当社らしく、量より「質」を重視して、リフォーム業界NO.1の座を目指します。 ■業務体制： 顧客に接するリフォームエンジニアが、提案から設計まで一貫して担うスタイルを採用。 各自がリフォームに関する豊富な技術とノウハウを身につけ、お客様の潜在的なニーズを引き出し、理想の住まいを形にしていきます。 使用する部材においては、構造材や内装材にいたるまで、全ての部材を住友林業グループで調達することができるトータルコーディネート力も大きな強みです。 また、リフォーム会社では珍しく、研究所を構えています。住友林業が保有する筑波研究所ではリフォーム技術も数多く研究しており、 住まい全般の研究をはじめ、木材の材質や災害等に強い住まいつくりなどを日々研究しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 72,100百万円 |
| 従業員数 | 2,318名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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