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【株式会社UNCORD】組み込みエンジニア#フレックス制#フルリモートあり#年休130日#年収700万円可#前職給与保証#副業OK(正社員)

株式会社UNCORD 求人ID:39004319
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

★副業OK:本業だけじゃなく、自分のチャレンジも応援
★フレックス制:ライフスタイルに合わせて出社時間を調整可能
★年間休日130日:しっかり休んでリフレッシュ。オンオフの両立も◎

\経験をそのまま未来のクルマに直結!/
愛知は日本のモノづくりの中心地。
特に自動車産業は世界トップクラスで、案件の多くが車載です。
ここで車載システムの開発に携わることは、
ただのプログラム作業じゃなく、
あなたのスキルがそのままクルマを動かす仕事です。

◆経験者だから挑める、本気のスキル
C言語は組み込み開発の心臓部。
効率的なメモリ管理やパフォーマンス最適化など、
「経験あるからこそ挑戦できる領域」が待っています。
AIやIoTが進化しても色あせないスキルで、将来性も十分です。

◆安心&自由にキャリアを描ける
当社は需要安定の車載開発が中心。
家庭や趣味も大事にしつつ、経験を活かして上流工程やリーダー、
独立へのキャリアも描けます。
「次のキャリア、どうする?」に本気で向き合う環境です。

インフラエンジニアやweb/オープン系エンジニアなど
他領域からのキャリアチェンジOK!
ここなら、あなたの経験を最大限に活かせるフィールドがあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
<案件例>
★車載ECUシステム開発
★エアバッグシステム開発
★自動運転システム開発
★プラットフォーム・BSW開発
★通報接近システム開発
★ドローン開発
★月面探知機開発
★ロボット開発
★FA関連開発

言語:C言語


【開発環境・業務範囲】
<開発エンジニア>
◆車載ECUシステムの開発/自動運転システム開発/BSW開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト
【規模】10名~15名(当社チーム:3~5名)
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】出社/リモートいずれか

◆ドローン開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト
【規模】3名~5名
【期間】長期
【開発言語】C言語/Python/Java
【働き方】出社/リモートいずれか

◆月面探知機開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト
【規模】3名~5名
【期間】長期
【開発言語】C言語
【働き方】出社/リモートいずれか

【理不尽な評価に甘んじるキャリアは、もう終わりにしよう。】
当社の評価基準は【役割×実力】のみ。
年齢や勤続年数に左右されず、努力がそのまま成果になります。
例えば「リーダーになりたい」という希望があれば、
ポストにつける案件へアサイン。
そこで実績を残すことができれば年収UPはお約束します。
実際に、入社した社員は全員【年収50万~250万円UP】を実現!

成果を出せば、入社数ヶ月でキャリアも収入も一気に伸びる。
挑戦のスピード感は、この会社ならではです。

努力する人の成長と報酬が、確実に結びつくというのが
当社が創った環境です!

【“かゆいところ”わかってます。エンジニアあるあるも全部。】
うちの面接では給与やキャリアの話も熱く語ります。
でもそれだけでなく、あなたの人生や将来の夢にも真剣に向き合います。

\面接でこんな話をしてきました/
◆「結婚したいけど、今の給与じゃ不安」
→「愛知で700万あれば裕福な生活ができる。
うちで家庭を持っても安心できる年収を目指そう」

◆「こんなキャリアと収入を目指していて…」
→「うちで経験を積みながら独立準備も進めればいい。
ノウハウ提供も含め全面バックアップするから」

私たちは時に収入相談や独立も後押しします。
代表自身が長年エンジニアとして働き、その“かゆいところ”を理解しているからです。

「エンジニアのマネジメントは、エンジニアをやってないとわからない」
この信念のもと、あなたの人生やキャリアにも真摯に向き合います。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪身につくスキル≫
◆ハードウェア制御の知識:
CPUやメモリ、センサーの特性を理解し、
物理的なモノを動かす実践力が身につきます。

◆低レイヤー技術:OSやドライバなど、システムの根幹を支える
本質的な技術を習得できます。

◆効率的なコーディングスキル:
限られたリソースで最高のパフォーマンスを出すスキルは、
他の開発領域でも通用します。

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ポイント1挑戦する人を落とさない、キャリア選挙。 離職者ゼロの環境で、リーダーも独立も“当選確実”に!

◎ リーダーになりたい
◎ 独立したい
◎ もっと稼ぎたい
そんな想い、ここでは“落選”はありません。
他では叶わなかったキャリアを、ここで実現しませんか?

◇◆「与えられるキャリア」はもう終わりにしよう◆◇
私たちは社員一人ひとりのキャリアプランを尊重します。

◎入社わずか3ヶ月でリーダー就任した仲間が【5名以上】
◎面接で希望した方は、入社直後からリーダー案件にアサイン
成長企業だからこそ、新しいポストが次々と生まれています。
誰かの敷いた道を歩くのではなく、自分の道を創るのが当社の醍醐味です。

◇◆公平な評価制度は、代表の“約束”◆◇
代表自身が現役エンジニアだからこそ、不公平な制度は一切ナシ。
給与は【役割 × 実力】で決定します。

◎前職給与は必ず保証
◎社員全員が年収【50万~250万円UP】を実現

◇◆“起業家”としてのキャリアも応援◆◇
「将来は自分の会社を持ちたい」という夢も大歓迎。
実際に面接で「そのキャリアなら独立したほうがいい」と
代表が背中を押した方もおり、
当社で経験を積みながら独立準備をサポートしています。

設立3年目、社員20名弱ながら【離職者ゼロ】。
あなたのキャリア、当社で必ず “当選” させましょう!

ポイント2やりたいこと全部、やらせてもらえます!

前職では、すべて会社に決められ、自分のキャリアが見えませんでした。
そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に惹かれたんです。
面接で代表に会った時、「何がしたい?」と真っ直ぐに聞かれ、
自分の人生に真摯に向き合ってくれると感じました。
入社して一番感じたのは、給与の「納得感」。
何をすれば評価されるかが明確で、
年収は前職から100万円以上アップしました。
ここでは、「挑戦したい」という僕の希望に合わせて、
車載システム開発のプロジェクトにアサインしてくれます。
今、将来に対する不安はほとんどありません。
ここでは自分の望むキャリアを「選ぶ」ことができます。
僕は、この会社で自分の人生の主導権を取り戻せたと思っています。
(先輩社員より)

ポイント33ヶ月でリーダー!やる気次第で即ステップアップ

転職活動中、最も重視していたのは「成長できる環境」でした。
そんな時、当社の「キャリアは自分で選ぶ」という言葉に強く惹かれました。
面接で「将来的にはリーダーになりたい」と伝えたところ、
代表が「だったら、この案件が一番だ」と、
具体的な成長パスを提示してくれたんです。
入社後、驚いたのはそのスピード感。
本当に3ヶ月でリーダーを任せてもらい、
自分の希望がすぐに叶う環境でした。
そして、何よりも代表との距離の近さに驚きました。
プロジェクトの相談はもちろん、日々の悩みまで気軽に話せるので、
安心して仕事に取り組めます。入社してまだわずかですが、
早くも「ここでなら、自分の理想のキャリアを築ける」と確信しています。
(先輩社員より)

ポイント4取材担当者より

多くの企業を取材してきて「エンジニアファースト」を謳う企業は、正直数知れない。しかし、その多くは「残業が少ない」「リモートワーク可能」といった、福利厚生中心だったが、同社は違った。代表の口から飛び出すのは、「頑張りが報われない理不尽を壊したい」という熱い言葉。面接で独立を勧めたり、社員が年収250万円アップしたり、離職者ゼロを貫いたりと、その言葉の裏には、常識外れの行動と圧倒的な実績が伴っている。これは、もはや「エンジニアファースト」ではなく、「エンジニアが主役の会社」だ。話を聞けば聞くほど、この会社は「普通の求人広告では伝わらない」と確信。代表の温かい人柄、社員たちの笑い声、そして技術への純粋な情熱。どれもがこの会社の居心地の良さを物語っている。もしあなたが今、何かにウンザリしているなら、ぜひ一度、この"本物"の会社に会ってほしい。きっと、あなたの想像を超えた未来が待っているはずだ。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 ★フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間8時間)

【残業について】
\残業少なめ&柔軟勤務でメリハリある働き方/
当社はオンオフをしっかり切り替える社風。
残業は月平均20時間以下と少なめで、
プライベートも大切にしながら働けます。

さらに、業務に慣れた後は10時以降出社など、
コアタイムなしの柔軟な勤務も可能。
自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ★フルリモートOK
★お住まいを考慮した案件にアサインします
★転勤なし&U/Iターン歓迎

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8 エニシオ名駅16F
┗関東・関西・愛知・九州のプロジェクト先へ勤務いただきます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 JR名古屋駅「エニシオ名駅」徒歩約5分
給与 ★前給保証★年収700万円可能★【役割×実力】が評価基準

月給35万円~60万円+各種手当+残業代全額支給

\代表が単価も還元も徹底交渉!/
代表が直接取引先と交渉し、単価を強気に提示。
そこで得た利益は、しっかりメンバーに還元されます。

※経験やスキルに応じて優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間内の給与・待遇はありません)

【実際の給与例】
31歳・年収550万円 → 経験を積めば、さらなるスキルと報酬を実感
30歳・年収700万円 → 高度な技術力で、短期間でも大幅アップのチャンス
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月~3ヶ月分)
◆昇給 年1回(4月)
◆服装自由
◆福利厚生サービス BigAdvance
◆時間外手当(全額支給)
◆通勤手当(全額支給)
◆出張手当
◆職能手当
◆副業OK
◆敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日130日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(9日)
◆夏季休暇(9日)
◆GW休暇(9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆代休制度
◆結婚特別休暇
◆出産休暇

\プライベートも大切に働けます!/
当社では5日以上の連続休暇取得もOK。
家族との時間や趣味の時間もしっかり確保でき、
リフレッシュしながら働ける環境です!

募集背景

創業3年、ありがたいことに大手企業からの依頼が増加。しかし、代表一人が案件の窓口を務める現状では、これ以上の依頼に応えきれません。そこで、今後の組織を共に創る新メンバーを募集します。設立以来離職者ゼロの当社で、中心メンバーとして活躍しませんか?

応募方法

応募資格 \ぶっちゃけ、今のスキルでどのくらいもらえるか…そんな相談にも乗ります!/
◎学歴不問
◎C言語の読み書きができる方

≪こんな方も歓迎します≫
・新しい技術に挑戦したい方
・将来のキャリアや給与について正直に相談したい方
・エンジニアとしてさらに成長したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社UNCORD
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8 エニシオ名駅16F
事業内容 \働く魅力を一挙ご紹介!/
━★現役エンジニア代表が直接サポート
技術を理解しない上司の理不尽な指示はゼロ。
あなたの技術と頑張りを、正当に評価します。

━★公平で透明な評価制度
年功序列や社内政治とは無縁。
努力がそのまま給与に反映されます。

━★納得の高収入
入社者全員が年収50万〜250万円アップを実現!
頑張った分は正当に返ってきます。

━★キャリアの主導権は自分に
リーダー、技術スペシャリスト、独立など、
あなたの「なりたい姿」に合わせてキャリアを描けます。

━★理想のワークライフバランス
残業は平均月20時間、年間休日130日。
プライベートも仕事も思いっきり充実できます。

\「これから成長が期待されるベンチャー企業100社」に選出/
この「ベストベンチャーWEST100」は、
イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービス。
エントリー企業の中から厳正な審査を経て、
将来の成長が期待できる企業100社を厳選して紹介しています。

【事業内容】
■SES事業
■ソフトウェア/システム開発事業
代表者 代表取締役  横井 裕也
URL https://uncord-inc.com/
設立 2023年5月10日
資本金 1,000,000円
売上 170,000,000円 ※昨年度実績
従業員数 21名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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