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正社員
【具体的な仕事内容】
■Vtuberのキャラクターモデリング
■YouTubeやInstagram、TikTokなどSNS向け動画の編集
■PR動画やショート動画の制作
■HP用の動画コンテンツの編集 など
＜入社後の流れ＞
【1】面談実施
理想のキャリアと今のスキルを確認。
逆算して最適な研修を決定します！
【2】研修スタート
豊富な研修カリキュラムから
理想のキャリアに必要な研修を受講。
基礎から応用まで、実践的に学びます。
【3】IT業務スタート
研修後は簡単な案件からスタート。
先輩やアドバイザーからアドバイスを受けれるので安心です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【当社は「人を育てる」ことに注力！多彩な研修でスキルアップ】
入社後は未経験でも安心の約1年間のマンツーマン研修をご用意。指導する講師は現役のプロで、課題形式で基礎～応用まで丁寧に指導します！テロップ入れやカット割りなどの動画編集の基本や、バズる要素・トレンドも学べるだけでなく、キャリアや悩みも気軽に相談できる環境です。
他にも…
◎PC基礎研修（Officeツールなど）
◎動画編集ツールの基礎から応用（Premiere Pro／After Effects）
◎VTuber関連技術（CLIP STUDIO／Live2D／Blender）
◎SNSマーケティング（YouTube／Instagram／TikTok）
◎Webデザイン（HTML／JavaScript／CSS／Photoshop／Illustratorなど）
◎ライブ配信技術
【キャリアアドバイザーがあなたにしっかり寄り添います！】
当社は、社員一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。専任のキャリアアドバイザーが日々の悩みやキャリアの相談に親身に対応し、それぞれのレベルや目標に合わせて最適な育成プランを提案します。1年間の長期研修や、分からないことをいつでも相談できる環境など、未経験からでも安心して働ける体制が整っています。「自分らしく働きたい」「今以上に成長したい」という想いを、キャリアアドバイザーとともに実現できるのが当社の魅力です。
ポイント1あなたのアイデアを武器に！ マンツーマン研修でクリエイティブのプロに
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│ この求人の魅力3選！ │
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V
【ポイント1】マンツーマン研修でスキルアップ
・講師と1対1のオフライン研修！
・元テレビ番組制作者や有名Vtuberを制作したモデラーなど、
実力あるクリエイターが講師を担当
・マンツーマンだから気軽に質問できる◎
【ポイント2】エンタメ系など話題のプロジェクトも！
・ビジネス系Yotubeチャンネル
・アイドルコンテンツ
・Vtuberコンテンツ
・ゲーム大会の切り抜き
さまざまなプロジェクトが進行中！
自分の「好き」を仕事にするチャンスも。
【ポイント3】プライベートも重視！
◎残業月平均3時間以下！プライベート充実
◎年間休日128日＆土日休みで安定した休みを確保
◎私服・ネイルOK（配属先による）
◎推し活手当やリファラル採用など独自の福利厚生
やりがいも働きやすさも抜群。
楽しみながら働ける環境に飛び込んでみませんか？
ポイント2未経験スタート9割以上だからなじみやすい！
今までたくさんの動画作品を見て、「作る側に挑戦したい」と転職しました。
しかし今までPCを操作した経験がなかったため、研修は初めての連続。ソフトのインストールがうまくいかない。専門用語が分からず質問ができない。「できない」だらけでした。先生やアドバイザーさんがこまめに状況を確認してくれて、「できない」が「できる」に変わった瞬間がとても嬉しかったです。
研修後も周囲の方は親身にサポートしてくれます。「こんなプロジェクトに参加したらキャリアアップにつながるよ」といったアドバイスをいただきました。また、先輩方の多くも未経験スタートだからか、私の気持ちがわかるようで非常に気にかけてくれます。人間関係が良いのでのびのびと働けています！
ポイント3社員の満足度を重視しています！
Metarealityの魅力は社員に寄り添う制度。昨年は社員の希望により評価制度の内容が具体的に公表され、なにを頑張れば良いのか、どんな姿勢が評価されるのかが明確になりました。前職では自分なりに頑張っても評価に繋がらなかったため、評価制度が厳密に発表されたのはありがたかったです。
そして評価が上がると、インセンティブが支給されたり特別な福利厚生があったりするため、頑張りがいがあります！
直近も推し活手当の導入や固定残業代の撤廃（残業代全額支給）など、さまざまな変化がありました。収入が上がる制度が増えつつあるので、今後にも期待できる企業です！
ポイント4取材担当者より
《“はじめて”にやさしい環境だからこそ、着実にプロになれる》
Metarealityで活躍している先輩の多くは、未経験からのスタート。
「スキルに自信がなくても、ここなら大丈夫そう」と、
同じ立場だった先輩の姿に共感し、入社を決めたという声が印象的でした。
特に驚いたのは、最長1年というじっくり学べる研修期間。
PCやネットワーク環境の基礎、動画編集、
Live 2DなどVtuber関連技術、SNSマーケティングなど
幅広い分野をカバー。
納得のいくペースでステップアップできるので、
自然と「できる自分」へ変わっていけます。
そして、任される仕事が増えることで
働き方の選択肢も広がっていくのがこの会社の魅力。
自分の成長が目に見えて実感できる、そんな充実感のある環境でした。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により、変動する可能性あり 【残業について】 残業月平均3時間以下！プライベートの時間を大切にしながら働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモート案件あり/残業月平均3時間以下/転勤なし/駅から徒歩4分≫ 東京本社、または関東のプロジェクト先 【本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号 パークハイツ池袋1105号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR各線「池袋駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給21万円～70万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ 5万～30万円等の支給実績あり！ 貴方の頑張りをしっかり評価します。 【各種手当】 ■賞与年1回 ■昇給年1回（初年度は2回チャンスあり） ■インセンティブ賞与 ・業務手当 ・評価手当 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ※残業代は別途全額支給します ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間6カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はございません 【実際の給与例】 年収600万円｜経験3年（27歳）：月給45万円＋賞与＋各種手当 年収450万円｜経験2年（24歳）：月給32万円＋賞与＋各種手当 年収300万円｜経験1年（21歳）：月給21万円＋賞与＋各種手当 |
| 待遇・福利厚生 | ●交通費（月2万円まで） ●各種社会保険完備 ●時間外手当（超過分） ●インセンティブ賞与 ・業務手当 ・評価手当 ●役職手当 ●IT資格取得支援制度 ●健康診断 ●私服OK ●ネイルOK（配属先による） ●副業OK（規定あり） ●独立支援制度 ┗クライアント紹介等 ●提携飲食店割引 ●アルムナイ採用 ●講師登用制度（スキル・経験による） ●副業支援 ┗研修中でもロゴ制作やLP制作など 簡単なデザイン業務を依頼 ●リファラル採用 ┗社員の紹介で入社した方が試用期間終了後 紹介者に15,000円支給 ●推し活手当 ┗ライブ遠征やグッズ購入も可 ●オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日128日 ★5日以上の連続休暇OK ●完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により曜日が変動する可能性あり ●祝日休み ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇（10日） ※法定通り入社後6ヶ月後に10日付与。 以降、継続年数に応じて日数を加算いたします。 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 |
募集背景
順調な業績拡大を続ける当社は、Youtubeチャンネルを運営する企業や人気インフルエンサーなど多彩なクライアントと取引実績を持つクリエイティブ企業です。自社サービス展開も見据え、未経験から成長できる環境で、次世代のクリエイティブ人材を育成していきます！
| 応募資格 | ＼人柄採用実施中／ ★20代～30代活躍中 ■未経験OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 【こんな方、ぴったりです！】 □ コミュニケーションを大切にできる方 →チーム連携やクライアントとの打ち合わせが多数あります。 □ 新しいことにチャレンジした方 →AI技術をはじめ、ツールやトレンドの移り変わりが激しい業界。 新しいもの好きの方は楽しめるはず！ □ 趣味：SNS →普段見ているSNSのトレンドや動画がそのまま仕事のインプットにつながります！ 【過去の採用例】 ★未経験スタート9割以上！★ 面接の際に「オンラインミーティングは初めてで…」という先輩も多数！ ＜過去の採用例＞ 販売スタッフ（アパレル・コンビニ・ペットなど）／飲食店スタッフ／事務／営業 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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