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正社員
契約社員
★未経験・第二新卒OK★残業ほぼなし！定時退社がキホン★毎月1回3連休を取得可能★ノルマなし★女性9割！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい
【POINT1】20～30代が活躍中！未経験でも安心のフォロー体制
【POINT2】ノルマなし！ブライダルやギフトなどさまざまな商品を提案できる
【POINT3】年休123日！毎月3連休を取得できる
『STAR JEWELRY（スタージュエリー）』にて、
ブライダルやバースデーギフトなど
その方の想いやイメージに合ったジュエリーを提案いただきます。
◇具体的な仕事内容◇
自分へのご褒美や、大切な方へのプレゼントなど…
さまざまなシーンで選ばれているSTAR JEWELRY。
お客様の人生の節目や大切な瞬間に寄り添い、
ジュエリーを通じて「感動」や「物語」を届けられる仕事です。
会話の中で目的・お好みを聞きながら
一番想いが伝わるジュエリーを一緒に見つけていきましょう。
また、シーズン毎のディスプレイや
お客様がゆっくり過ごせるような快適な空間づくりなど、
店舗運営のプランニングにも携われます◎
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【充実の研修制度＆資格取得支援制度あり！】
STAR JEWELRYでは、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。入社後は接客基礎や商品知識を学ぶ研修に加え、約1年のOJTでじっくり成長できます。さらに、ジュエリーコーディネーターなど専門資格の取得も会社が支援。社内には200名以上の有資格者が在籍し、先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。自分らしく成長しながら、専門性も高められる環境です。
【ずっと活躍していきたい女性のための「嬉しい」をご用意】
◇完全週休2日制＆毎月3連休あり(年12回)
◆残業はほぼ無し、休憩も1時間半しっかり取れる
◇夏期休暇は最大9日間・リフレッシュ休暇あり
◆産育休の取得実績＆復帰率100％
◇保育園料金補助など子育て支援制度充実
◆入社半年～1年を目処に正社員登用あり など
その他、嬉しい制度や待遇が多数！日々の充実やライフイベントも大切に、スタージュエリーで長く活躍いただける環境を整えています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
お客様に「幸せな気持ち」を提供するために、スタージュエリーが力を入れているのが「人材育成」。
キャリアに応じた研修や資格取得支援制度があるので、入社前に資格やスキルを取得する必要はありません。研修を通して、一からプロのジュエリーアドバイザーを目指して頂ける体制を整えています。
【教育制度について】
■入社研修…店舗配属前に接客の基本、商品やブランドに関する基礎知識などを学びます
■フォローアップ研修…入社半年、1年、2年などキャリアに応じて、様々な研修を行います
■ブライダル研修(初級・中級)…ブライダルジュエリーやダイヤモンドに関する専門知識を着実に身につけます
■OJT研修…店舗配属後、約1年程かけて先輩社員がマンツーマンでサポートをするOJT制度を導入しています
【資格取得支援について】
日本ジュエリー協会認定「ジュエリーコーディネーター」の資格取得を支援しています。
ジュエリーに関する高度な専門知識が求められる「ジュエリーコーディネーター」の資格を持つスタッフは、現在200名以上在籍。ジュエリーのスペシャリストを数多く育成しています。
ポイント1ブライダル、ギフト、ジブンへのちょっとしたご褒美…。 あらゆるシーンで愛される『STAR JEWELRY』。
STAR JEWELRYは、
お客様の人生そのものを「輝かせ」、
「幸せな気持ち」へと導くために
日常に寄り添う上質なジュエリーを生み続けてきました。
ダイヤモンドやカラーストーン、
オリジナルデザインのブライダルリングなど、
自社工房で職人が手掛ける
「メイド・イン・ジャパン」の品質が誇り。
時代を超えて愛されるブランド力と、
トレンドを取り入れた多彩なコレクションが魅力です。
＊～働きやすさも大切に～＊
★完全週休2日制＆年休123日
★土日休みも相談可能
★毎月3連休あり
★最大9日間の連休取得もOK
★残業ほぼなし
★休憩はたっぷり1.5時間
ポイント2＊お客様からも喜びのお声が多数寄せられています＊
最初は「ちょっと相談だけ…」というつもりで立ち寄りましたが、スタッフの方がとても親身に話を聞いてくださり、二人で納得してリングを選ぶことができました。リング選びは初めてで緊張していましたが、スタッフの方の優しいご案内で素敵なリングに出会えました。またこのスタッフさんから買いたいと思えるほどの親身な接客に感謝しています。このリングとともに、これからの二人の人生を大切にしていきたいです。
ポイント3女の転職！取材リポート
人生の特別な瞬間を彩る、多彩なジュエリーを展開しているスタージュエリー。一人ひとりの魅力や個性を大切にしたいと考える同社では、接客スタイルにマニュアルがないのだそう。「自分らしさを活かしながら働けるのが嬉しい！」というコメントを、現場で活躍するスタッフの方からも頂いています。歴史あるブランドの接客ノウハウを学びつつ、自分だけの魅力も伸ばしていける…とても素敵な環境だと感じました！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：30～21：00（各店舗により異なります） シフト制/実働7.5時間（休憩1.5時間） ＜シフト例＞※あくまで一例です。 早番 9:30～18:30 中番 10:30～19:30 遅番 11:15～20:15 ＜とあるスタッフの1ヶ月のシフト＞ 日 月 火 水 木 金 土 ○ ◎ 休 ○ 休 ◎ ◎ ○ ○ 休 休 休 ○ ◎ 休 ○ ◎ ○ ○ 休 休 ○ ◎ ○ ◎ 休 ○ ○ ◎ 休 ※◎早番／○遅番 【残業について】 残業月平均1.5時間とほとんどありません。 働き方改革を進めている当社では、“残業はしないことが当たり前”という考え方が会社全体で根付いています。 ON/OFFしっかりメリハリを付けて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境です◎ |
| 勤務地 | ★群馬・長野・静岡・京都・大阪・兵庫・愛媛にて募集中 ★勤務地は希望を考慮して決定します！転居を伴う転勤はありません ★住宅手当あり（支給条件あり） ＼特に以下5店舗で積極採用中！内定のチャンスUP♪／ 梅田大丸店／心斎橋大丸店／大阪高島屋店／梅田阪急店／軽井沢プリンスショッピングプラザ店 ▼募集中の勤務地コチラ▼ ---------------------- □群馬（高崎） 高崎高島屋店 □長野（軽井沢） 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 □静岡（御殿場） 御殿場プレミアムアウトレット店 □京都 京都伊勢丹店／京都高島屋店／京都大丸店 □大阪 梅田大丸店／心斎橋大丸店／大阪高島屋店／梅田阪急店 □兵庫（神戸） 神戸大丸店／西宮阪急店 □愛媛（松山） いよてつ高島屋店 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う異動はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★住宅手当や販売促進手当あり ★賞与年2回 ★嬉しい社割制度あり ---------------- 【大阪、京都、神戸、軽井沢、御殿場】 月給23万円～＋賞与2回＋各種手当 【その他】 月給21.5万円～＋賞与2回＋各種手当 ※閉店時間が20時以降の店舗は、別途遅番手当として1万円または5千円を支給します。(支給要件あり) ※上記金額をもとに年齢およびキャリア等考慮の上、当社給与規定により決定します。 ※上記には、一律支給のスマイル手当1万円を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※販売促進手当とは、店舗目標を達成した際に支給される手当です！ （試用期間中の支給はありません） ※賞与は2年目より支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ※当社規定あり ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ◆交通費全額支給 ◆退職金あり※正社員のみ ◆住宅手当※正社員のみ ◆販売促進手当 ◆時間外労働手当100％支給 ◆社員割引制度 ◆定期健康診断(年に1回) ◆社内研修制度 ◆制服貸与 ◆資格支援制度(ジュエリーコーディネーター資格) ◆財形貯蓄 ◆国内リゾート施設利用可能 ◆子育て支援制度(時間短縮勤務・保育園料金補助制度) ※当社規定あり ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日（シフト制） ◆月1回3連休（12月除く年12回） ◆夏期休暇（最大9日間取得可能） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年経過後付与：初年度10日） └半日単位の取得もOK！ ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 └復帰後、時短勤務可能 ◆慶弔休暇 ◆入社時付与休暇（3日） 【産休育休活用例】 ★産育休取得＆復帰実績多数！★ 時短勤務制度や保育園料金補助といった子育て支援もあり、 子育てと両立しながら働くママさん社員もたくさんいます。 結婚・出産などのライフイベントを迎えても 変わらず活躍できる環境をご用意しています。 |
| 応募資格 | ＜未経験スタートの先輩も活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 接客好きな方、ジュエリーに興味がある方…。 志望動機はなんでもOK♪ 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしていくので ご安心ください◎ ＜入社時の雇用形態について＞ 基本的には契約社員でのスタートとなります。 軽井沢、御殿場は原則正社員採用を想定しておりますが、 例外もございます。ご了承くださいませ。 ---- 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（原則2年） ※基本的には最大2年で正社員登用を実施しています ★正社員登用率は90%以上！ 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◆接客、販売が好きな方 ◆人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ◆協調性を大切にしながら仕事に取り組める方 ◆じっくり時間をかけて接客がしたい方 ◆ジュエリーやファッションに興味のある方 【過去に採用した転職者例】 先輩スタッフの前職は、化粧品やアパレルなどの販売経験者や 航空業界、ホテル業界、事務職などさまざま。 20～30代を中心とした活気のある職場です♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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