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正社員
東証グロース上場★女性が活躍している企業「えるぼし」認定★定着率95%★正社員デビューも歓迎★自分に合ったキャリアを探せる★年収600～700万円も目指せる★会社全体の70%が20代・30代★面接も私服OK！
イベント運営やプロモーションの企画など、様々な業務を経験していただきます★
ジョブローテーション制度があるため、色んな仕事を経験しながら、自分に合ったキャリアを見つけられます◎
≪仕事内容の例≫
・商業施設やイベント会場でのイベント運営
・オンラインでの接客、プラン提案
・お客様へのヒアリング、アンケートの実施
・販売促進のためのPR企画、運営サポート など
＊仕事のPOINT！＊
★将来的には社内メンバーへの研修で講師を担当したり、クライアントの課題を解決するコンサルタントとして活躍することも可能です！
★未経験から入社5年で、年収600～700万円を実現した先輩も！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【若手中心の職場で、楽しく成長できる♪】
一緒に働くメンバーは、ブライダル、キッチンスタッフ、美容サロンスタッフ、ディーラーなど、様々な職種の経験者◎未経験からスタートした先輩が多いから、馴染みやすい環境です★
さらに、20代前半のスタッフが中心だから、年齢も近くて話しやすい♪「わからないこと」も気軽に聞ける雰囲気で、チームで協力し合いながら成長できます◎
【多彩なキャリアパスがあるから、何にでも取り組める！】
現場で経験を積んだ後は、あなたの"やりたいこと"に合わせてキャリアを選べます。
【例えば…】
新しいプロジェクトの企画、社内事務、SNS運用などの広報担当、
採用人事、後輩の育成や指導を行う研修講師、AIコンサルタントなどなど…
現場で身につく「お客様目線」と、様々な仕事を経験して得られる「幅広いスキル」は、どんなキャリアでも活かせます♪
【教育制度について】
入社後は、当社で取り扱う商品の知識や、プロモーションの基礎などを学べる研修をご用意しています。
一人ひとりに合わせた育成体制を整えているので、必要があれば、ビジネスマナーから学んでいくことも可能です！
一通りの研修が終わったら、いよいよ配属♪OJTや先輩のサポート体制があるため、一人で悩む必要はありません！いつでも周りを頼れる環境です。
【女性管理職について】
女性管理職も多数活躍中！産育休取得実績もあるため、将来的にも長く働きやすい環境です。
ポイント1「自分に合った仕事って、何だろう？」 やりたいことが見つかる♪未経験から上場企業でキャリアを築こう！
イベント運営、PR戦略の企画、キャンペーンのご案内など…
取り組める仕事の幅が広いのが、
ピアズのPR企画総合職！
様々な仕事を経験できるため、
自分の"やりたい"を見つけられます◎
もちろん、「まだ自分に合っている仕事が分からない」
という方もご安心ください！
ジョブローテーションをご用意していますので、
“どんな仕事が向いているのか”を
“どんな将来を目指したいか”
じっくり考えていくことができます♪
また、定期的なキャリア面談もご用意しています！
「こういうスキルを身につけたい」
「年収●万円を目指したい」などの目標が見つかったら、
ぜひ教えてくださいね♪
一緒に叶えていきましょう！
ポイント2頑張った分だけ、しっかり評価される環境です！
★3ヶ月ごとの評価制度で、成果をスピーディーに還元
★年4回の昇給チャンスあり
★キャリア面談で将来をサポート
★未経験からでも、実績次第で早期キャリアアップが可能
★5年で年収600～700万円を実現した先輩も多数
仕事の成果を正当に評価しています！「頑張りをちゃんと評価してほしい」「成果を給与に反映してほしい」そんな想いを叶えられます。
ポイント3東証グロース上場企業で、安心して長く働ける♪
ピアズは2005年創業、東証グロース市場に上場している安定企業です◎上場企業ならではの充実した福利厚生（社会保険完備、交通費実費支給など）が整っており、業績に応じたインセンティブ支給実績もあります♪未経験からでも、多様なキャリアパスで自分の得意を活かしてスキルアップが可能◎「安定した環境で、スキルを磨きながら成長したい」という方をお待ちしています！
ポイント4女の転職！取材リポート
東証グロース上場企業である株式会社ピアズ。取材で印象に残っているのは、未経験者を積極的に受け入れ、しっかり育てる風土です！実際にキッチンスタッフ、美容サロンスタッフなど、異業種出身の方が多数活躍されており、「経験よりも人柄とやる気を重視する」という方針が根付いていました♪20代中心の若手が多く、チームで協力し合いながら成長できる環境です。未経験から新しいキャリアを築きたい方にはぜひオススメです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★【シフト例】（実働8時間／休憩1時間） ① 09:00～18:00 ② 09:30～19:00 ③ 10:00～19:00 ※勤務地・プロジェクト先により異なります。 【残業について】 月の平均残業時間は10h以下！定時で退勤できる時も多く、プライベート時間を大切にできます♪ |
| 勤務地 | 転勤ナシ／1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）などの商業施設やイベント会場等、各プロジェクト先での勤務もございます。 ※勤務地はご希望を最大限考慮（U・Iターンも歓迎） ※自転車・自動車通勤可（規定あり） ◆本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F ◆池袋センター 東京都豊島区東池袋3-16-3アーバンネット池袋ビル ◆千葉センター 千葉県千葉市中央区千葉港7-5 NTTドコモ千葉ビル 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆本社 JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ◆池袋センター 「池袋駅」から徒歩10分 ◆千葉センター 「千葉みなと駅」から徒歩1分 ※千葉みなと駅直結のビルです！ |
| 給与 | 入社5年で年収600～700万円も可能！年次に関わらず評価・昇給があります♪ 月給25万614円以上＋各種手当（固定残業代3万329円以上／19時間分含む。超過分は別途支給） ★月給額は経験やスキルにより決定します！ ★試用期間6ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異はありません） ★交通費支給（案件によっては上限あり） ★評価制度：3ヶ月ごとの評価制度あり ★報酬制度：3ヶ月ごとの業績に応じてインセンティブを支給（実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | ★昇給年4回 ★インセンティブあり ★各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★交通費支給（月3万円まで） ★自転車・自動車通勤可（規定あり） ★時間外手当（超過分） ★資格手当 ★時短勤務OK ★資格取得支援制度（ITパスポートの試験費用負担※eラーニング教育プログラム） ★副業OK ★健康診断 ★オンライン診療サービス ★提携のお弁当サービス・食事補助（本社勤務のみ） ★ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備（本社勤務のみ） ★社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日／5日以上の連休OK】 ★週休2日制 （勤務地・プロジェクト先による） ★希望休月3日まで取得可能 ★夏季休暇（お盆） ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★産前産後休暇（取得実績あり） ★育児休暇（取得実績あり） ★介護休暇 【産休育休活用例】 産育休活用実績あり！女性が長く働きやすい会社です。 |
| 応募資格 | ≪未経験OK／第二新卒、社会人経験が短い方も歓迎！≫ ★学歴不問 ★32歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＋＊こんな方にピッタリ＊＋ ◆お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ◆チームで協力して目標を達成したい方 ◆スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 【過去に採用した転職者例】 ブライダル業界、飲食業界、携帯ショップ、家電量販店、ディーラーなど、多様な前職の先輩が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ピアズ【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★社員増加率429%の成長企業！（2022年時点／前年比較） ★社員の70%が20代・30代です ★5年以上働いている正社員が多数 ★家庭と両立している社員が多数 ┗女性社員のうち40%が子育て経験あり セールスプロモーション事業 AIボーディング事業 オンライン接客／セールス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 桑野 隆司 |
| URL | |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 売上 | 60億800万円 |
| 従業員数 | 861名（社員504名・パートナー社員357名）※2024年9月時点、グループ会社を含む |
| 平均年齢 | 33.8歳（2022年6月末時点） |
| 主要取引先 | - |
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