【スタンレー電気株式会社】【秦野/プライム上場】設備・電気保守管理スタッフ（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
同社のマザー工場でインフラ面から製品の土台を支えている重要な役割の体制強化のために募集いたします。

【業務内容】
各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策をお任せします。

具体的に：
・事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、メンテナンス
・建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行
・ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
・工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
・事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
・不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
・行政報告書の作成など、法令順守業務

【キャリアパス】
将来的には特定の現場・業務だけではなく様々な業務や分野のご経験を積んでいただき建物・設備に関する幅広い業務にご対応いただけることを期待しています。

【配属部署】
コーポレート本部　総務部　秦野製作所業務課

※秦野製作所業務課の仕事は、人、金、建物と人事、総務、経理を凝縮した部署

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
職場にはベテラン社員が多く、様々な知識を吸収することが可能です。また、設備更新等、工場や職場の仲間と協力し、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。
なお、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。

【働き方】
・フレックスタイム：有
・在宅勤務：可能
・外出/出張：多くても年１～２回程度

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績