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正社員
【業務内容】
〇ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。
具体的には
・新規や機種変更のご案内
・イベントの企画・運営
・販売業務全般
・料金プランなどの見直し
・お客さま情報の変更手続き
・修理受付業務
・販促ツールやポップの作成
・商品ディスプレイの考案 など
※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。
※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。
【1日の流れ】
・9:30 出社・清掃
・9:45 朝礼
・10:00 開店・お出迎え
・11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理
・13:00 休憩
・14:00 ロープレ
・15:00 接客
・18:00 在庫チェック
・19:00 退社
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇正当な評価制度
・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます
〇身体に優しい
・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇ワークライフバランスが充実
・年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | "・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（東京・神奈川・千葉） ・東海（愛知・岐阜） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山） ・九州（宮﨑・福岡・沖縄） ※現在募集中の店舗は下記URLまたは別紙（募集状況一覧表）でご確認ください。 https://www.tele-nishi.co.jp/shop/list/ ※希望する店舗は可能な限り考慮させていただきます。 ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり" ※希望する店舗は可能な限り考慮させていただきます。 【就業時間】 ・変形労働制度 ・時間外勤務：あり （月平均20時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ★月給＝基本給＋地域手当 〇基本給(入社時)： 大卒・院卒：月給210,000〜300,000円 短大・専門卒：月給205,000〜300,000円 高卒：月給200,000〜300,000円 〇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 その他の地域 0円 ※別途支給（時間外手当、役割手当、資格手当） ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 ※未経験入社1年目：年収349万円 （月給200,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与 ※直近実績2.4ヶ月） ＜補足事項＞ ♦資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ♦役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ＜年収例＞ ※各種手当含む ・3年目（店長）：年収531万円 （月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与） ・5年目（マネージャー）：年収697万円 （月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与） ※賞与額 直近支給実績に基づき計算 ＜昇給＞年1回（4月） 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・時間外手当 ・交通費（規定による上限5万円まで） 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休･育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 ・制服貸与 ・プレミアム優待 ※ショップクルーであれば、長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度も適用されます。 【賞与】 ・年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | ・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 <資格手当に関して> ソフトバンク独自の資格があり、試験合格により毎月手当が支給されます！ ランクが定められており、保有により月10,000円〜最大80,000円までつきます！ 資格保有率が驚異の90％ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 【MUST】 ・35歳以下 【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売 3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の製造、卸し及び販売 4.インターネットによる通信販売業 5.古物営業法に基づく古物の販売 6.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 7.各種機械、機材器具、機械工具類等の中古品の買取及び販売 8.その他前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月27日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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