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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪】海外事業のプロジェクトマネジメント(海外ビジネス経験者向け)(欧米豪、アジア)
■仕事内容:
国際事業本部にて海外(欧米豪、アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集~投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。セットマネジメント(バリューアップ、資産売却)も経験していただきます。
将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。
■業務の流れ:案件は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。
国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。
■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。
■組織風土:新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。
■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴:
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり  | 
            
| 交通 | <転勤> 有 総合職採用のため転勤の可能性がございますが関西を中心とした配属です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 商社(営業除く)・金融・プラントエンジ会社等における海外ビジネス経験(プロマネ・投融資・リスク管理・事業会社運営等) ※途上国での勤務などのハードシップ経験、MBA取得や、海外ロースクールでの修学経験のある方は歓迎いたします。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 関西電力株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング  | 
          
| 事業内容 | ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~ ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。  | 
          
| 代表者 | 代表執行役社長 森 望 | 
| URL | http://www.kepco.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年5月 | 
| 資本金 | 630,000百万円 | 
| 売上 | 4,337,111百万円 | 
| 従業員数 | 31,437名 | 
| 平均年齢 | 42.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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        ファイナンシャルプランナー*リモートOK*残業月2.8h*40~50代活躍
        
          株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
        インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
        
          株式会社ザ・ビッグスポーツ
        企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収45.6万*土日祝休*産育休実績多数
        
          大同生命保険株式会社
        ファイナンシャルプランナー*リモートOK*面談アポ提供*残業月2.8h*40代活躍
        
          株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】
        イベント企画*未経験OK*残業ほぼ無*髪型ネイル自由*年収650万円可*面接1回
        
          ELJソーラーコーポレーション株式会社
        営業/未経験OK/ブランクOK/育児介護支援/関西近畿限定/1月採用中
        
          第一生命保険株式会社 業務部 採用育成業務...
        経営コンサルタント|未経験OK*リモート可*年休125日*実働7時間*賞与有
        
          株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
        PRスタッフ*未経験歓迎*週2~3日休*残業少なめ/SAMOO510
        
          株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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