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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【岐阜/直行直帰可】施工管理(空調・衛生設備など)◇有資格者歓迎/残業月平均25h/年休120日
■採用背景:
当社は、昭和46年に業務用の水回り工事「給排水設備」「空調設備」「道路内の上水道(本管工事)」を行う会社として創業致しました。
中津川市を始め、東濃地域シェアNo.1の実績と技術力で、設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで幅広くサポートしており業績好調で事業拡大を行っております。
当社の施工管理職として従事頂ける方を募集しております。
■職種概要:
建築物の飲料や水道などの給排水配管、衛生器具取付、道路内の埋設配管等に関わる現場での施工管理を担当いただきます。
・公共施設(市役所・保育園・小学校など)や工場などの大型設備
・給排水配管に関わる現場(病院や店舗、個人宅など)
<具体的な業務>
・発注者との打ち合わせ
・現場作業者の指導などの管理監督業務
・図面の作図/修正業務
※現場へは直行直帰も可能です。
※現場作業は発生しません。 
■案件について:
大手、中堅のゼネコンの顧客が多く、案件を同時進行で2~6件程度担当します。
工期は短いもので1日、平均1~3か月程度、エリアは東濃地域が中心で、転勤はございません。
■組織構成:
施工管理職の方は工事部への配属となります
・20名在籍中(2チームに分かれております)
・平均年齢:40歳
・地方企業のアットホームな職場環境となり長期就業が可能です。
■当社特徴:
<働きやすい環境>
土日祝休みで、年間休日120日!
残業月平均25時間、有給平均取得日数10.1日でワークライフバランスの充実が実現可能です。
設備工事の依頼、受注、完了するまでに何度も行われるやりとりの窓口を一本化する事で、対応にかかる無駄な手間と時間を省く事ができます。
現場とのレスポンスも早くなる事で無駄な工数を減らし正確な工事進捗管理が可能です。
<様々な現場で培われた経験値と技術力>
経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。
常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市茄子川2077-8 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅・中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ・車通勤可(駐車場有)・直行直帰可・本社:JR中央線「恵那駅」から車で10分、「中津川駅」から車で15分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費(上限2万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修補助 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■財形制度 ■社員旅行(2年に1度※過去実績:ハワイ・台湾・韓国・札幌・博多等)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、年末年始休暇 └12/29~1/4を指定有給日としております。 ■休日:暦通り土・日・祝 ■入社半年後:有給休暇付与  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験がある方 ・工場や商業施設等の施工管理のご経験がある方 ・管工事施工管理技士等の施工管理技士の資格保有者(1級または2級) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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